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Despu\u00e9s de un fin de semana tenso en Concepci\u00f3n del Uruguay, Entre R\u00edos, con movilizaciones y manifestaciones intermitentes, la empresa y los trabajadores de la planta \u201cLa China\u201d, perteneciente a Granja Tres Arroyos, del grupo GTA, entraron en cuarto intermedio hasta el mi\u00e9rcoles pr\u00f3ximo. <\/strong>Sucedi\u00f3 tras una larga audiencia a lo largo del d\u00eda entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n, (STIA)<\/strong> y los representantes de la firma. Fuentes cercanas al grupo indicaron a LA NACION<\/strong> que \u201cse est\u00e1 llegando a un acuerdo\u201d.<\/p>\n El martes de la semana pasada, los directivos del grupo empresario dieron la orden de cerrar las instalaciones y cortar la producci\u00f3n. <\/strong>Aludieron que pararon para reordenar la f\u00e1brica y la producci\u00f3n dado que se trata de la manipulaci\u00f3n de alimentos y que el personal habr\u00eda estado trabajando a desgano. La firma est\u00e1 en procedimiento preventivo de crisis, por tanto, una de las posibilidades es ofrecer el retiro voluntario a una parte del personal. <\/strong>El conflicto en esa planta se inici\u00f3 por el pago de un porcentaje extra que se daba dentro de los sueldos y que, producto de la crisis que atraviesa la firma, no puede sostener.<\/p>\n Ante la falta de un acuerdo entre las partes, el sindicato solicit\u00f3 pasar a cuarto intermedio hasta el mi\u00e9rcoles<\/strong>. En el medio se venci\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria, que estuvo vigente hasta este lunes. El Ministerio de Trabajo local,<\/strong> seg\u00fan pudo reconstruir LA NACION de fuentes al tanto de la audiencia, inst\u00f3 a las partes a no tomar ninguna medida hasta la pr\u00f3xima audiencia que se realizar\u00e1 pasado ma\u00f1ana, a las 14.<\/strong><\/p>\n La empresa pagaba el 21% de salario extra al convenio laboral:<\/strong> 9% de salario y 12% de presentismo que no tienen el resto de las empresas. <\/strong>Uno de los puntos a negociar de parte de la firma era reducir un porcentaje de ese beneficio que ten\u00edan los trabajadores. En esa planta hay aproximadamente 900 trabajadores quincenales y 100 mensualizados.<\/strong><\/p>\n Fuentes cercanas a la firma se\u00f1alaron que \u201cse est\u00e1 llegando a un acuerdo\u201d. Este martes, el sindicato STIA va a someter a los trabajadores a una votaci\u00f3n para aprobar el procedimiento preventivo de crisis, que tendr\u00e1 que tener el aval del sindicato. En esa l\u00ednea, el sindicato deber\u00e1 revelar la votaci\u00f3n el mi\u00e9rcoles y de aprobarse el procedimiento, seg\u00fan aclararon fuentes al tanto del conflicto, el jueves la planta volver\u00e1 a estar en funciones. Entre los n\u00fameros que manejan hasta ahora habr\u00eda alrededor de 200 personas que quieren el retiro voluntario, es decir, un 20% del total de la planilla del personal.<\/strong><\/p>\n A lo largo de la semana y el fin de semana, el gremio encabez\u00f3 importantes movilizaciones y llev\u00f3 adelante una asamblea en la puerta de la planta frigor\u00edfica<\/strong>. Tambi\u00e9n hizo una caravana hasta el Boulevard Montoneras<\/strong> y marcharon a la plaza Ram\u00edrez de Concepci\u00f3n del Uruguay.<\/p>\n