{"id":214799,"date":"2026-10-20T11:15:14","date_gmt":"2026-10-20T14:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/el-gobierno-postergo-hasta-diciembre-la-puesta-en-marcha-de-los-fal\/"},"modified":"2026-10-20T11:15:14","modified_gmt":"2026-10-20T14:15:14","slug":"el-gobierno-postergo-hasta-diciembre-la-puesta-en-marcha-de-los-fal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/el-gobierno-postergo-hasta-diciembre-la-puesta-en-marcha-de-los-fal\/","title":{"rendered":"El Gobierno posterg\u00f3 hasta diciembre la puesta en marcha de los FAL"},"content":{"rendered":"


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Seg\u00fan el Ejecutivo, el plazo anterior no alcanzaba para reunir los recursos necesarios en la etapa inicial. Con la extensi\u00f3n, busca que los fondos tengan una base de dinero suficiente para afrontar sus obligaciones y preservar su estabilidad<\/strong>.<\/p>\n

Los FAL funcionar\u00e1n a trav\u00e9s de fondos comunes de inversi\u00f3n abiertos y fideicomisos financieros, bajo la supervisi\u00f3n de la CNV. Su puesta en marcha requiere la coordinaci\u00f3n del Ministerio de Econom\u00eda<\/strong>, la Secretar\u00eda de Trabajo<\/strong>, ARCA y entidades del mercado de capitales, adem\u00e1s de proveedores de servicios tecnol\u00f3gicos y operativos.<\/p>\n

El r\u00e9gimen alcanzar\u00e1 a los empleadores del sector privado, con las excepciones que fija la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral. Quedan afuera las relaciones laborales del sector p\u00fablico nacional, provincial, porte\u00f1o y municipal.<\/p>\n

El decreto lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Diego Santilli; la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el ministro de Econom\u00eda, Luis Caputo, y entr\u00f3 en vigencia a partir de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n

Qu\u00e9 es el FAL: c\u00f3mo funciona el fondo para pagar indemnizaciones<\/h2>\n

El Poder Ejecutivo reglament\u00f3 inicialmente el mecanismo mediante el Decreto 408\/2026<\/strong>, mientras que la Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA)<\/strong> avanz\u00f3 posteriormente con la Resoluci\u00f3n General 5907\/2026<\/strong>, que estableci\u00f3 c\u00f3mo deber\u00e1n declarar e ingresar las contribuciones los empleadores.<\/p>\n

El sistema estar\u00e1 destinado a financiar indemnizaciones por despido, preaviso e integraci\u00f3n<\/strong>, entre otros conceptos contemplados por la Ley de Contrato de Trabajo y los estatutos profesionales, incluido el r\u00e9gimen de trabajo agrario.<\/p>\n

Qu\u00e9 es el Fondo de Asistencia Laboral<\/h2>\n

El FAL estar\u00e1 compuesto por recursos aportados mensualmente por los empleadores y administrados mediante veh\u00edculos de inversi\u00f3n colectiva autorizados y supervisados por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV)<\/strong>.<\/p>\n

Entre las alternativas previstas aparecen los fondos comunes de inversi\u00f3n y los fideicomisos financieros<\/strong>, con cuentas individuales correspondientes a cada empleador.<\/p>\n

Seg\u00fan explic\u00f3 el Decreto 408\/2026, \u201cresulta pertinente la instrumentaci\u00f3n de los Fondos de Asistencia Laboral a trav\u00e9s de veh\u00edculos de inversi\u00f3n colectiva autorizados por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV), organismo descentralizado<\/strong> actuante en la \u00f3rbita del Ministerio de Econom\u00eda<\/strong>, tales como fondos comunes de inversi\u00f3n y fideicomisos financieros, que permitan la segregaci\u00f3n patrimonial, la afectaci\u00f3n espec\u00edfica de los recursos y la adecuada supervisi\u00f3n del r\u00e9gimen\u201d.<\/p>\n

Los recursos administrados por estos fondos solamente podr\u00e1n invertirse en instrumentos financieros<\/strong> emitidos<\/strong> y negociados en la Rep\u00fablica Argentina<\/strong>, indica la norma.<\/p>\n

Cu\u00e1nto deber\u00e1n aportar las empresas al FAL<\/h2>\n

La reglamentaci\u00f3n de ARCA<\/strong> estableci\u00f3 dos al\u00edcuotas diferentes seg\u00fan el tipo de empleador. Las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMEs)<\/strong> y las entidades sin fines de lucro<\/strong> deber\u00e1n destinar mensualmente al FAL el 2,5%<\/strong> de las remuneraciones utilizadas como base para calcular las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)<\/strong>.<\/p>\n

Para el resto de los empleadores privados, la al\u00edcuota ser\u00e1 del 1%<\/strong>. El aporte al FAL no se sumar\u00e1 a las cargas patronales actualmente vigentes.<\/strong> El monto ser\u00e1 detra\u00eddo de las contribuciones destinadas al SIPA, al PAMI<\/strong>, al Fondo Nacional de Empleo<\/strong> y al R\u00e9gimen de Asignaciones Familiares<\/strong>.<\/p>\n

De esta manera, seg\u00fan el anexo de la resoluci\u00f3n, la carga total permanecer\u00e1 en 20,40% o 18%<\/strong>, dependiendo del tipo de empleador y dependiendo de su v\u00ednculo.<\/p>\n

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\"Indemnizaciones:<\/div>\n
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Indemnizaciones: el Gobierno posterg\u00f3 los nuevos fondos y duplic\u00f3 el per\u00edodo de carencia.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n

Qu\u00e9 requisitos deber\u00e1n cumplir las PyMEs<\/h2>\n

Para acceder a la al\u00edcuota del 2,5%<\/strong>, las peque\u00f1as y medianas empresas tendr\u00e1n que contar con el certificado MiPyME vigente<\/strong>. Las entidades sin fines de lucro, entre ellas asociaciones, fundaciones, cooperativas, mutuales, consorcios de propietarios y entidades religiosas, deber\u00e1n tramitar su correspondiente calificaci\u00f3n ante la Secretar\u00eda de Industria, Comercio y de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa<\/strong>.<\/p>\n

Antes de presentar la declaraci\u00f3n jurada correspondiente a noviembre de 2026, todos los empleadores deber\u00e1n ingresar al servicio \u00abSimplificaci\u00f3n Registral\u00bb<\/strong> e informar si pertenecen al sector privado o al p\u00fablico. Los empleadores del sector p\u00fablico quedar\u00e1n excluidos del r\u00e9gimen.<\/strong><\/p>\n

Los empleadores privados deber\u00e1n validar adem\u00e1s en \u00abSimplificaci\u00f3n Registral\u00bb el denominado \u00abID FAL\u00bb<\/strong>, un identificador correspondiente a la cuenta individual abierta en una entidad habilitada. Ese c\u00f3digo permitir\u00e1 a ARCA identificar y derivar correctamente las contribuciones<\/strong> hacia el fondo correspondiente a cada empleador.<\/p>\n

En caso de que una empresa no informe o valide su \u00abID FAL\u00bb, ARCA notificar\u00e1 a la CNV<\/strong> para que se le asigne una cuenta de oficio. Hasta que eso ocurra, los recursos recaudados permanecer\u00e1n sin imputaci\u00f3n.<\/p>\n

C\u00f3mo y cu\u00e1ndo deber\u00e1n pagarse los aportes<\/h2>\n

La contribuci\u00f3n comenzar\u00e1 a ingresarse a partir del per\u00edodo devengado noviembre de 2026<\/strong>, junto con el resto de los aportes y contribuciones correspondientes a la seguridad social. El procedimiento se realizar\u00e1 mediante el formulario F. 931<\/strong> y el Volante Electr\u00f3nico de Pago (VEP)<\/strong>.<\/p>\n

El sistema \u00abDeclaraci\u00f3n en l\u00ednea\u00bb<\/strong> calcular\u00e1 autom\u00e1ticamente la contribuci\u00f3n destinada al FAL y recalcular\u00e1 las al\u00edcuotas aplicables a los diferentes subsistemas de la seguridad social.<\/p>\n

A partir del 1 de noviembre<\/strong>, las declaraciones juradas correspondientes a ese per\u00edodo, adem\u00e1s de las originales o rectificativas de per\u00edodos anteriores que sean presentadas desde esa fecha, deber\u00e1n confeccionarse mediante la versi\u00f3n 48 de \u00abDeclaraci\u00f3n en l\u00ednea\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

El pago fuera de t\u00e9rmino generar\u00e1 intereses, mientras que los incumplimientos podr\u00e1n recibir las sanciones previstas en la Ley de Procedimiento Tributario 11.683<\/strong> y la Ley 17.250<\/strong>.<\/p>\n

Qui\u00e9nes podr\u00e1n cobrar una indemnizaci\u00f3n a trav\u00e9s del FAL<\/h2>\n

Para acceder a la cobertura total del sistema, el trabajador deber\u00e1 encontrarse debidamente registrado y acreditar una antig\u00fcedad m\u00ednima de 12 meses<\/strong> al momento de finalizar la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Cumplidos los requisitos y presentada la documentaci\u00f3n correspondiente, la entidad administradora<\/strong> tendr\u00e1 que transferir los fondos destinados al trabajador.<\/p>\n

La reglamentaci\u00f3n establece que los montos deber\u00e1n acreditarse \u201cdentro del plazo m\u00e1ximo de cinco d\u00edas h\u00e1biles\u201d <\/strong>desde la presentaci\u00f3n de la declaraci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

Qu\u00e9 ocurrir\u00e1 si se suspenden los aportes<\/h2>\n

La resoluci\u00f3n de ARCA tambi\u00e9n contempl\u00f3 situaciones en las que los aportes al FAL puedan ser suspendidos o interrumpidos<\/strong>. Para hacerlo ser\u00e1 necesaria la autorizaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano<\/strong>.<\/p>\n

En esos casos, desde el mes siguiente las contribuciones patronales volver\u00e1n a calcularse sin la reducci\u00f3n<\/strong> correspondiente al FAL. El mismo procedimiento se aplicar\u00e1 cuando se extinga la cuenta individual del empleador.<\/p>\n<\/div>\n