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La Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA)<\/strong> acord\u00f3 con las c\u00e1maras empresarias un nuevo esquema de aumentos salariales para septiembre, octubre y noviembre de 2026<\/strong>. Las subas se aplicar\u00e1n de manera acumulativa sobre los b\u00e1sicos de los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 76\/75 y 577\/10<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n El entendimiento fue firmado con la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (CAMARCO)<\/strong> y la Federaci\u00f3n Argentina de Entidades de la Construcci\u00f3n (FAEC)<\/strong>. Adem\u00e1s de actualizar las remuneraciones, establece aportes de trabajadores y empleadores y prev\u00e9 una nueva reuni\u00f3n para discutir los salarios de diciembre.<\/p>\n<\/div>\n La recomposici\u00f3n se distribuir\u00e1 en tres etapas, con porcentajes que se calcular\u00e1n sobre los salarios actualizados del mes anterior:<\/p>\n<\/div>\n Al tratarse de incrementos acumulativos, cada tramo incorporar\u00e1 la mejora otorgada previamente como parte de su base de c\u00e1lculo.<\/p>\n<\/div>\n Para los trabajadores de la Zona A<\/strong>, los salarios b\u00e1sicos por hora de septiembre ser\u00e1n de $7.561 para el oficial especializado, $6.468 para el oficial, $5.977 para el medio oficial y $5.502 para el ayudante<\/strong>. Los serenos, que cobran una remuneraci\u00f3n mensual, percibir\u00e1n un b\u00e1sico de $999.495<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n En noviembre, una vez aplicados los tres incrementos, el valor por hora llegar\u00e1 a $7.828 para el oficial especializado, $6.697 para el oficial, $6.188 para el medio oficial y $5.696 para el ayudante<\/strong>. El b\u00e1sico mensual de los serenos ascender\u00e1 a $1.034.783<\/strong>.<\/p>\n Estos importes corresponden a los salarios b\u00e1sicos de las categor\u00edas se\u00f1aladas<\/strong>. En octubre se aplicar\u00e1 el tramo intermedio del acuerdo, del 1,8%.<\/p>\n El acta tambi\u00e9n contempla un aporte extraordinario solidario del 2% mensual<\/strong>, a cargo de los trabajadores y calculado sobre los conceptos remunerativos. Para quienes est\u00e9n afiliados a UOCRA, ese aporte ser\u00e1 absorbido por la cuota sindical mensual. Por su parte, los empleadores deber\u00e1n realizar una contribuci\u00f3n del 2% destinada a acciones sociales y asistenciales<\/strong>.<\/p>\n Otro punto del entendimiento es la cl\u00e1usula que permite compensar los incrementos otorgados voluntariamente desde agosto a cuenta de futuras subas. Esa absorci\u00f3n podr\u00e1 realizarse hasta cubrir los aumentos previstos en la paritaria.<\/p>\n El acuerdo fue presentado ante la autoridad de aplicaci\u00f3n para su homologaci\u00f3n. En paralelo, el sindicato y las c\u00e1maras mantendr\u00e1n en funcionamiento la comisi\u00f3n encargada de seguir las variables macroecon\u00f3micas y la evoluci\u00f3n de la actividad.<\/p>\n La pr\u00f3xima reuni\u00f3n qued\u00f3 fijada para el 20 de octubre de 2026<\/strong>, cuando las partes analizar\u00e1n el escenario del sector y negociar\u00e1n las actualizaciones salariales que regir\u00e1n desde diciembre.<\/p>\n<\/p><\/div>\n Qu\u00e9 aumentos cobrar\u00e1n los trabajadores de UOCRA<\/h2>\n
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C\u00f3mo quedan las escalas salariales de la construcci\u00f3n<\/h2>\n
Qu\u00e9 establece el acuerdo sobre aportes y aumentos a cuenta<\/h2>\n