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Los trabajadores bancarios <\/strong>recibir\u00e1n una nueva actualizaci\u00f3n salarial<\/strong> luego del acuerdo alcanzado entre la Asociaci\u00f3n Bancaria<\/strong> y las c\u00e1maras empresarias del sistema financiero. En esta oportunidad, las partes establecieron un incremento del 1,7%<\/strong> correspondiente a agosto, en l\u00ednea con la inflaci\u00f3n registrada durante ese mes.<\/p>\n<\/div>\n\n
Con esta recomposici\u00f3n, el sector acumul\u00f3 una mejora del 21,3%<\/strong> durante los primeros ocho meses de 2026 respecto de los salarios vigentes en diciembre de 2025. El acuerdo mantuvo as\u00ed el esquema de actualizaciones peri\u00f3dicas que acompa\u00f1\u00f3 la evoluci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC)<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n
El entendimiento impulsado por el gremio que conduce Sergio Palazzo<\/strong> alcanz\u00f3 a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales<\/strong>, tanto remunerativas como no remunerativas. Tambi\u00e9n comprendi\u00f3 los adicionales convencionales y no convencionales contemplados para los trabajadores de la actividad.<\/p>\n<\/div>\n\n
C\u00f3mo quedaron los salarios tras la nueva paritaria<\/h2>\n
Con la aplicaci\u00f3n del incremento, el salario inicial conformado de la actividad qued\u00f3 establecido en $2.505.061,24<\/strong>. A esa cifra se suman $72.413,50<\/strong> correspondientes a la participaci\u00f3n en las ganancias (ROE<\/strong>), por lo que el ingreso m\u00ednimo total pas\u00f3 a ser de $2.577.474,74<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n
Dentro de la rama administrativa, el salario b\u00e1sico de la categor\u00eda inicial se ubic\u00f3 en $1.642.764,63<\/strong>, mientras que el conformado alcanz\u00f3 los mencionados $2.505.061,24<\/strong> antes de incorporar la participaci\u00f3n en las ganancias.<\/p>\n<\/div>\n\n
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Los salarios bancarios aumentan de acuerdo a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n
Archivo<\/p>\n<\/div><\/div>\n
De esta manera, un trabajador que reci\u00e9n ingresa a una entidad financiera percibir\u00e1 un ingreso de referencia superior a los $2,5 millones<\/strong>. Sin embargo, la remuneraci\u00f3n final puede incrementarse por conceptos como antig\u00fcedad, funci\u00f3n, t\u00edtulos educativos, zona de trabajo y otros adicionales establecidos en el convenio.<\/p>\nCu\u00e1nto cobrar\u00e1n por los principales adicionales<\/h2>\n
La actualizaci\u00f3n salarial tambi\u00e9n impact\u00f3 sobre los diferentes adicionales previstos para los empleados bancarios. En el caso de la funci\u00f3n de cajero, el monto qued\u00f3 fijado en $163.963,06<\/strong>, mientras que la compensaci\u00f3n por falla de caja alcanz\u00f3 los $287.355,05<\/strong>.<\/p>\nPor su parte, la falla de caja en moneda extranjera se estableci\u00f3 en $82.261,33<\/strong>. Tambi\u00e9n se actualizaron los conceptos vinculados con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica: el adicional por t\u00edtulo secundario pas\u00f3 a $27.979,69<\/strong>, el correspondiente a un t\u00edtulo terciario lleg\u00f3 a $65.069,99<\/strong> y el universitario alcanz\u00f3 los $97.604,47<\/strong>.<\/p>\nLa escala contempl\u00f3 adem\u00e1s $416.341,95<\/strong> por guarder\u00eda y actualiz\u00f3 los mayores gastos de conectividad. Estos \u00faltimos quedaron en $2.890 diarios<\/strong>, $26.011<\/strong> para quienes trabajen m\u00e1s de cuatro d\u00edas y $63.571 mensuales<\/strong> durante junio, julio y agosto.<\/p>\nLos montos por zona patag\u00f3nica<\/h2>\n
Los trabajadores alcanzados por el adicional correspondiente a la zona patag\u00f3nica<\/strong> tambi\u00e9n percibir\u00e1n valores diferenciados seg\u00fan el lugar donde desempe\u00f1en sus tareas.<\/p>\nEn La Pampa<\/strong>, el adicional qued\u00f3 establecido en $455.489,91<\/strong>. Para el partido bonaerense de Patagones<\/strong>, R\u00edo Negro<\/strong> y Neuqu\u00e9n<\/strong>, el importe ascendi\u00f3 a $498.870,24<\/strong>.<\/p>\nEn tanto, quienes trabajan en Chubut<\/strong>, Santa Cruz<\/strong>, Tierra del Fuego<\/strong>, la Ant\u00e1rtida<\/strong> y las islas del Atl\u00e1ntico Sur recibir\u00e1n $585.630,91<\/strong> por este concepto.<\/p>\nEl bono por el D\u00eda del Bancario volvi\u00f3 a aumentar<\/h2>\n
La nueva escala salarial tambi\u00e9n modific\u00f3 el monto correspondiente al D\u00eda del Bancario<\/strong>, que los trabajadores perciben cada noviembre.<\/p>\nPara la categor\u00eda inicial, el beneficio qued\u00f3 fijado en un m\u00ednimo de $2.233.175,44<\/strong>, integrado por una suma fija de $1.973.675,85<\/strong> y un componente adicional que depende del coeficiente correspondiente a cada categor\u00eda.<\/p>\nLa Asociaci\u00f3n Bancaria<\/strong> aclar\u00f3 que el importe podr\u00e1 volver a modificarse de acuerdo con las pr\u00f3ximas actualizaciones salariales. En ese sentido, el sindicato sostuvo que el mecanismo apunta a que los trabajadores \u201ccontin\u00faen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios\u201d.<\/p>\nC\u00f3mo quedaron las escalas seg\u00fan categor\u00eda y antig\u00fcedad<\/h2>\n
M\u00e1s all\u00e1 del ingreso inicial, la grilla salarial presenta diferencias importantes seg\u00fan la categor\u00eda, las funciones y la antig\u00fcedad de cada empleado.<\/p>\n
Un trabajador administrativo con diez a\u00f1os de servicio alcanz\u00f3 un salario b\u00e1sico de $1.989.990,36<\/strong>, mientras que un empleado de maestranza con 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad lleg\u00f3 a $2.181.619,07<\/strong>.<\/p>\nEntre los cargos de supervisi\u00f3n, el b\u00e1sico de un jefe de servicio de primera categor\u00eda de la rama ordenanza se ubic\u00f3 en $2.255.322,41<\/strong>, mientras que un capataz general de maestranza alcanz\u00f3 los $3.478.797,97<\/strong>.<\/p>\nEn los niveles jer\u00e1rquicos superiores, un jefe de departamento de primera categor\u00eda de la rama administrativa pas\u00f3 a cobrar un b\u00e1sico de $5.454.047,67<\/strong>. La escala lleg\u00f3 hasta los $7.208.187,32<\/strong> para un subgerente departamental de primera categor\u00eda.<\/p>\nUn esquema salarial vinculado con la inflaci\u00f3n<\/h2>\n
La paritaria bancaria mantuvo durante 2026 una din\u00e1mica de ajustes <\/strong>vinculados con la evoluci\u00f3n de los precios, con el objetivo de evitar un deterioro significativo del poder adquisitivo.<\/p>\nCon el aumento correspondiente a agosto, los salarios acumularon una suba del 21,3%<\/strong> respecto de diciembre de 2025. De esta manera, la Asociaci\u00f3n Bancaria<\/strong> sostuvo el mecanismo de revisiones frecuentes que caracteriz\u00f3 las negociaciones del sector durante el a\u00f1o y que permiti\u00f3 trasladar las variaciones de la inflaci\u00f3n a las diferentes categor\u00edas y adicionales de la actividad.<\/p>\n<\/div>\n