{"id":209407,"date":"2026-08-26T09:10:22","date_gmt":"2026-08-26T12:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/cuanto-cobraran-los-empleados-de-la-construccion-en-septiembre-de-2026\/"},"modified":"2026-08-26T09:10:22","modified_gmt":"2026-08-26T12:10:22","slug":"cuanto-cobraran-los-empleados-de-la-construccion-en-septiembre-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/cuanto-cobraran-los-empleados-de-la-construccion-en-septiembre-de-2026\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto cobrar\u00e1n los empleados de la construcci\u00f3n en septiembre de 2026"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p id=\"p-1787686067250-96797\" class=\"\">Los <strong>trabajadores de la construcci\u00f3n<\/strong> comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 76\/75 y 577\/10 cuentan con nuevos valores salariales desde agosto, luego de la aplicaci\u00f3n del \u00faltimo tramo del acuerdo alcanzado por la <strong>Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA)<\/strong> y las c\u00e1maras empresarias.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p id=\"p-1787686737959-20353\" class=\"\">La actualizaci\u00f3n consisti\u00f3 en una suba del <strong>1,9% sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al 31 de julio<\/strong>, junto con la incorporaci\u00f3n por absorci\u00f3n de la suma no remunerativa correspondiente a ese mes.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p id=\"p-1787686737959-68920\" class=\"\"> El incremento complet\u00f3 el esquema acordado para junio, julio y agosto. Por ese motivo, para los pagos vinculados a las remuneraciones de agosto que se efect\u00faen durante septiembre, la referencia es la escala que entr\u00f3 en vigencia el <strong>1\u00b0 de agosto<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<h2 id=\"p-1787686737959-3530\">Paritaria UOCRA: c\u00f3mo fue el \u00faltimo acuerdo salarial<\/h2>\n<p id=\"p-1787686737959-59426\" class=\"\">El entendimiento entre la UOCRA y el sector empresario contempl\u00f3 tres aumentos consecutivos y acumulativos:<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<ul id=\"p-1787686737959-56167\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-74738\">Junio: <strong>2,1%<\/strong> sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al 31 de mayo.<\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-71662\">Julio: <strong>2%<\/strong> sobre los b\u00e1sicos de junio.<\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-35346\">Agosto: <strong>1,9%<\/strong> sobre los valores vigentes al 31 de julio.<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-28765\" class=\"\">En junio y julio tambi\u00e9n se establecieron <strong>sumas no remunerativas<\/strong>, abonadas en dos partes iguales junto con la primera y segunda quincena de cada mes.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"\">\n<p id=\"p-1787686737959-99304\" class=\"\">En agosto no se fij\u00f3 una nueva suma extraordinaria. El monto no remunerativo correspondiente a julio fue incorporado por absorci\u00f3n a los salarios b\u00e1sicos junto con el incremento del 1,9%.<\/p>\n<h2 id=\"p-1787686737959-34023\">Construcci\u00f3n: cu\u00e1nto cobran seg\u00fan la \u00faltima escala de UOCRA<\/h2>\n<p id=\"p-1787686737959-29364\" class=\"\">Para los trabajadores incluidos en el <strong>CCT 76\/75<\/strong>, los jornales b\u00e1sicos establecidos desde agosto quedaron de la siguiente manera:<\/p>\n<p id=\"p-1787686737959-43079\" class=\"\"><strong>Zona A<\/strong><\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-55017\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-7962\"> Oficial especializado: <strong>$7.420 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-30841\">Oficial: <strong>$6.348 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-57196\">Medio oficial: <strong>$5.866 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-36319\">Ayudante: <strong>$5.399 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-55202\">Sereno: <strong>$980.858 mensuales<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-75303\" class=\"\"><strong>Zona B<\/strong><\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-52667\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-26851\"> Oficial especializado: <strong>$8.237 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-40338\">Oficial: <strong>$7.049 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-39157\">Medio oficial: <strong>$6.502 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-96473\">Ayudante: <strong>$6.020 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-73469\">Sereno: <strong>$1.092.719 mensuales<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-81195\" class=\"\"><strong>Zona C<\/strong><\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-39074\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-84391\"> Oficial especializado: <strong>$11.392 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-37957\">Oficial: <strong>$10.680 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-27326\">Medio oficial: <strong>$10.306 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-72943\">Ayudante: <strong>$10.007 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-89291\">Sereno: <strong>$1.639.782 mensuales<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-48638\" class=\"\"><strong>Zona C Austral<\/strong><\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-16135\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-15715\"> Oficial especializado: <strong>$14.841 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-66031\">Oficial: <strong>$12.695 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-2129\">Medio oficial: <strong>$11.732 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-92911\">Ayudante: <strong>$10.798 por hora<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-31635\">Sereno: <strong>$1.961.716 mensuales<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-55485\" class=\"\">Los valores corresponden a los <strong>salarios b\u00e1sicos establecidos por convenio<\/strong>. El ingreso final de cada trabajador puede variar de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas, horas extras y otros adicionales convencionales.<\/p>\n<h2 id=\"p-1787686737959-41278\">UOCRA: los salarios del CCT 577\/10<\/h2>\n<p id=\"p-1787686737959-53592\" class=\"\">El acuerdo tambi\u00e9n alcanza a los trabajadores comprendidos en el <strong>CCT 577\/10<\/strong>, destinado a tareas vinculadas con obras de redes de acceso, distribuci\u00f3n y transporte.<\/p>\n<p id=\"p-1787686737959-47657\" class=\"\">En <strong>canalizaci\u00f3n<\/strong>, los valores b\u00e1sicos para la Zona A son:<\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-5639\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-40573\">Oficial especializado: <strong>$8.137<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-84841\">Oficial: <strong>$6.649<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-26080\">Medio oficial: <strong>$5.972<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-91061\">Ayudante: <strong>$5.383<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-83863\" class=\"\">Para <strong>l\u00edneas e instalaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-52393\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-27540\">Oficial especializado: <strong>$8.352<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-52580\">Oficial: <strong>$6.801<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-15942\">Medio oficial: <strong>$6.028<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-15883\">Ayudante: <strong>$5.523<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-98728\" class=\"\">En tareas de <strong>empalme<\/strong>:<\/p>\n<ul id=\"p-1787686737959-23873\" data-spread=\"false\">\n<li id=\"p-1787686737959-29807\">Oficial especializado: <strong>$8.586<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-58994\">Oficial: <strong>$7.004<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-37635\">Medio oficial: <strong>$6.285<\/strong><\/li>\n<li id=\"p-1787686737959-68184\">Ayudante: <strong>$5.697<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"p-1787686737959-48146\" class=\"\">En las zonas B, C y C Austral se aplican los <strong>adicionales por zona desfavorable<\/strong> establecidos en el convenio, por lo que los jornales finales son superiores.<\/p>\n<h2 id=\"p-1787686737959-83936\">Qu\u00e9 estableci\u00f3 el acuerdo de la UOCRA<\/h2>\n<p id=\"p-1787686737959-30879\" class=\"\">La negociaci\u00f3n forma parte del segundo tramo de la paritaria anual <strong>abril de 2026-marzo de 2027<\/strong> y fue homologada por la Secretar\u00eda de Trabajo el 2 de junio.<\/p>\n<p id=\"p-1787686737959-38776\" class=\"\">El acuerdo tambi\u00e9n mantiene un <strong>aporte extraordinario solidario del 2% mensual<\/strong> sobre los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales para los trabajadores comprendidos en los convenios 76\/75 y 577\/10.<\/p>\n<p id=\"p-1787686737959-38551\">En el caso de los afiliados a la UOCRA, la cuota sindical absorbe ese porcentaje, por lo que no corresponde realizar una retenci\u00f3n adicional por el mismo concepto.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script>\n!function(f,b,e,v,n,t,s)\n{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\nn.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\nif(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\nn.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\nt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\ns.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script',\n'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\nfbq('init', '2047048335588113');\nfbq('track', 'PageView');\n<\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores de la construcci\u00f3n comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 76\/75 y 577\/10 cuentan con nuevos valores salariales desde agosto, luego de la aplicaci\u00f3n del \u00faltimo tramo del acuerdo alcanzado por la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA) y las c\u00e1maras empresarias. 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