\n<\/p>\n
El deterioro del empleo privado registrado golpea con mayor intensidad a las peque\u00f1as empresas<\/strong>. En junio, la cantidad de puestos de trabajo en las firmas de menor tama\u00f1o cay\u00f3 0,4% mensual<\/strong>, cuatro veces m\u00e1s que el retroceso de 0,1% observado entre las grandes compa\u00f1\u00edas. Las medianas, en cambio, mostraron una mejora de 0,1%.<\/p>\n<\/div>\n La diferencia tambi\u00e9n se observa con mayor claridad en la comparaci\u00f3n contra el a\u00f1o pasado. El empleo en las peque\u00f1as empresas se contrajo 1,9% interanual<\/strong>, mientras que en las grandes compa\u00f1\u00edas la baja fue del 1,5% y en las medianas se limit\u00f3 al 0,6%. De esta manera, las firmas m\u00e1s chicas encabezaron la p\u00e9rdida relativa de puestos de trabajo<\/strong> tanto en la comparaci\u00f3n mensual como interanual.<\/p>\n<\/div>\n La tendencia tambi\u00e9n aparece en los datos recopilados por el Centro de Estudios de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (CEU-UIA). El dato m\u00e1s actual, del mes de mayo, mostraba que las empresas de 10 a 49 trabajadores registraban una ca\u00edda interanual del empleo del 1,5%<\/strong>, frente a una baja del 0,4% en aquellas de entre 50 y 199 empleados y del 1,3% en las compa\u00f1\u00edas con 200 trabajadores o m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n Frente a junio de 2025, la contracci\u00f3n alcanz\u00f3 el 1,3%<\/strong>, profundizando el deterioro interanual. Adem\u00e1s, todos los sectores relevados registraron menos empleo que un a\u00f1o atr\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n La mayor ca\u00edda correspondi\u00f3 a la Construcci\u00f3n, con un retroceso interanual del 4,3%<\/strong>, seguida por Transporte, almacenamiento y comunicaciones (-2,6%) e Industria manufacturera (-2%). Tambi\u00e9n se observaron bajas en Servicios comunales, sociales y personales (-0,8%), Comercio, restaurantes y hoteles (-0,7%) y Servicios financieros y a las empresas (-0,4%).<\/p>\n Sin embargo, la comparaci\u00f3n mensual dej\u00f3 algunas se\u00f1ales positivas. La Construcci\u00f3n aument\u00f3 0,3% y acumul\u00f3 tres meses consecutivos de crecimiento<\/strong>, mientras que la Industria manufacturera avanz\u00f3 0,1% luego de siete meses sin registrar variaciones positivas.<\/p>\n En sentido contrario, Comercio, restaurantes y hoteles retrocedi\u00f3 0,5% mensual; Servicios financieros y a las empresas, 0,4%; y Transporte, almacenamiento y comunicaciones, 0,1%. Este \u00faltimo sector ya acumula 19 meses sin crecimiento del empleo<\/strong>.<\/p>\n Un dato que sobresale es el comportamiento de Servicios financieros y a las empresas<\/strong>, cuyo empleo volvi\u00f3 a caer pese al mejor desempe\u00f1o que vienen mostrando algunas actividades vinculadas al sector financiero en los indicadores de actividad. De todos modos, las categor\u00edas utilizadas por la EIL y por el EMAE no son estrictamente equivalentes, por lo que la comparaci\u00f3n debe tomarse como una se\u00f1al del contraste entre la evoluci\u00f3n de la actividad.<\/p>\n Las dificultades del mercado laboral tambi\u00e9n se reflejan particularmente en la industria manufacturera<\/strong>. Seg\u00fan el \u00faltimo Informe de Indicadores Laborales de la Industria elaborado por el CEU-UIA, en abril el empleo asalariado privado industrial cay\u00f3 0,3% mensual desestacionalizado y 4,5% interanual<\/strong>.<\/p>\n En t\u00e9rminos absolutos, la industria perdi\u00f3 52.342 trabajadores registrados en un a\u00f1o<\/strong> y acumul\u00f3 una reducci\u00f3n de 87.433 puestos frente a agosto de 2023, equivalente a una contracci\u00f3n del 7,3%. En paralelo, el conjunto del empleo asalariado privado registraba una ca\u00edda interanual del 2,1%, menos de la mitad de la observada en la industria.<\/p>\n La UIA advirti\u00f3, adem\u00e1s, que el empleo industrial se encontraba en su nivel m\u00e1s bajo de los \u00faltimos cinco a\u00f1os<\/strong> y acumulaba doce meses consecutivos de retroceso. Si la comparaci\u00f3n se extiende hasta el m\u00e1ximo alcanzado en octubre de 2013, actualmente existen 155.327 trabajadores industriales registrados menos, una reducci\u00f3n del 12,3%<\/strong>.<\/p>\n La ca\u00edda tampoco fue homog\u00e9nea entre las diferentes ramas de la actividad. En abril, Textiles, confecciones, cuero y calzado encabez\u00f3 el deterioro<\/strong>, con una contracci\u00f3n interanual del empleo del 14,2%. Le siguieron Automotores y neum\u00e1ticos (-6%), Madera y papel (-5,9%), Otras manufacturas (-5%), Metalmec\u00e1nica (-4,6%), Qu\u00edmica y petroqu\u00edmica (-2,6%) y Alimentos y tabaco (-1,8%).<\/p>\n La debilidad tambi\u00e9n se reflej\u00f3 en la din\u00e1mica de incorporaci\u00f3n de trabajadores. Durante junio, tanto las contrataciones como las desvinculaciones disminuyeron por tercer mes consecutivo<\/strong>, una se\u00f1al de menor movimiento dentro del mercado laboral.<\/p>\n La tasa de entrada se ubic\u00f3 en 1,6%<\/strong>, mientras que la tasa de salida fue del 1,7%<\/strong>. As\u00ed, las bajas de personal continuaron superando a las nuevas incorporaciones y el saldo neto del empleo se mantuvo negativo. A esto se suma una menor b\u00fasqueda de trabajadores por parte de las compa\u00f1\u00edas. La tasa de b\u00fasqueda de personal descendi\u00f3 al 1,7% del total de ocupados, el nivel m\u00e1s bajo de los \u00faltimos doce meses<\/strong>.<\/p>\n La menor din\u00e1mica de contrataci\u00f3n coincide con el \u00faltimo relevamiento de Bumeran<\/strong>, que se\u00f1ala que alrededor de siete de cada diez empresas realizaron despidos durante la primera mitad del a\u00f1o.<\/p>\n El estudio, realizado entre especialistas en Recursos Humanos y trabajadores<\/strong>, tambi\u00e9n refleja un escenario de cautela en materia de contrataciones. El 67% de los especialistas en Recursos Humanos afirm\u00f3 que su organizaci\u00f3n llev\u00f3 adelante despidos durante el primer semestre, mientras que entre los trabajadores esa percepci\u00f3n alcanz\u00f3 el 69%.<\/p>\n La cifra representa, adem\u00e1s, un fuerte incremento respecto de 2025, cuando el 44% de los especialistas reconoc\u00eda desvinculaciones en sus empresas<\/strong>. En conjunto, los distintos indicadores muestran un mercado laboral privado que contin\u00faa sin recuperar dinamismo, con menor rotaci\u00f3n, expectativas d\u00e9biles de contrataci\u00f3n <\/strong>y un impacto particularmente marcado entre las empresas de menor tama\u00f1o y en la industria.<\/p>\n<\/div>\nLa industria perdi\u00f3 m\u00e1s de 52.000 empleos en un a\u00f1o<\/h2>\n
Menos contrataciones y desvinculaciones<\/h2>\n