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La litigiosidad laboral vinculada al sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) volvi\u00f3 a mostrar niveles elevados en la Argentina y, seg\u00fan la Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), podr\u00eda cerrar 2026 con casi 138.000 nuevas demandas<\/strong>. La c\u00e1mara empresaria inform\u00f3 que entre enero y julio se acumularon 72.525 nuevos casos en todo el pa\u00eds, en un escenario que mantiene bajo presi\u00f3n al sistema y que consolida una tendencia de crecimiento frente a los niveles ya altos del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<\/div>\n De acuerdo con el relevamiento de la entidad, el ritmo de ingresos se mantiene por encima de las 11.000 demandas mensuales en el \u00faltimo a\u00f1o<\/strong>. Con esa din\u00e1mica, la proyecci\u00f3n de aceleraci\u00f3n para todo 2026 alcanza los 137.800 juicios.<\/p>\n<\/div>\n En julio ingresaron 7.814 nuevas demandas, una cifra menor a la registrada en junio por el efecto estacional de la feria judicial. Sin embargo, la baja mensual no modific\u00f3 la tendencia de fondo: la judicialidad acumulada m\u00f3vil de los \u00faltimos 12 meses ya suma cerca de 135.400 notificaciones.<\/p>\n<\/div>\n UART advirti\u00f3 que la litigiosidad laboral contin\u00faa por encima de los valores del a\u00f1o pasado y mantiene una brecha muy amplia frente a otros pa\u00edses. Seg\u00fan la entidad, la cantidad de juicios vinculados al sistema de riesgos del trabajo en la Argentina supera 23 veces los niveles de Chile y 16 veces los de Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n El dato refuerza la preocupaci\u00f3n del sector asegurador, que viene reclamando medidas para reducir demandas consideradas injustificadas y mejorar la previsibilidad del sistema.<\/p>\n<\/div>\n La c\u00e1mara sostiene que el nivel actual de juicios resulta desproporcionado frente al funcionamiento del r\u00e9gimen de ART, que hoy cubre a m\u00e1s de 10 millones de trabajadores y 1 mill\u00f3n de empleadores en todo el pa\u00eds.<\/p>\n Aunque el fen\u00f3meno es nacional, el informe marca una situaci\u00f3n particularmente cr\u00edtica en algunas jurisdicciones. En julio, Santa Fe registr\u00f3 1.525 nuevas demandas, con una suba del 20,7% frente al mismo mes de 2025.<\/p>\n Con ese volumen mensual, la provincia super\u00f3 a la Ciudad de Buenos Aires, que tuvo 1.510 juicios, y qued\u00f3 como la segunda jurisdicci\u00f3n con m\u00e1s demandas del pa\u00eds, detr\u00e1s de la provincia de Buenos Aires, que registr\u00f3 2.805 casos.<\/p>\n En el acumulado de los primeros siete meses del a\u00f1o, Santa Fe sum\u00f3 12.150 juicios y mostr\u00f3 un incremento interanual del 18%, muy por encima del 2% registrado a nivel nacional. Adem\u00e1s, la tasa de litigiosidad proyectada para 2026 llega a 349 juicios cada 10.000 trabajadores, m\u00e1s de 2,5 veces el promedio pa\u00eds, que se ubica en 138.<\/p>\n La UART se\u00f1al\u00f3 que este incremento se contrapone con la tendencia esperada tras la creaci\u00f3n del Cuerpo de Peritos Oficiales en la provincia, una reforma orientada a reducir incentivos a demandas injustificadas y devolver previsibilidad al sistema.<\/p>\n El informe tambi\u00e9n destac\u00f3 un fallo reciente de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n en el caso \u201cPagani, Sergio Leandro Emanuel c\/ Provincia ART S.A. s\/ recurso Ley 27.348\u201d.<\/p>\n El 6 de agosto, el m\u00e1ximo tribunal revoc\u00f3 por unanimidad una sentencia de la Sala II de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo que hab\u00eda elevado el monto de la condena contra una ART, pese a que el trabajador no hab\u00eda apelado la decisi\u00f3n.<\/p>\n La Corte consider\u00f3 que se hab\u00eda violado el principio de \u201creformatio in peius\u201d, una garant\u00eda procesal que impide modificar una sentencia en perjuicio de quien apel\u00f3 cuando la otra parte no cuestion\u00f3 el fallo.<\/p>\n Para UART, el precedente constituye una se\u00f1al favorable para limitar criterios judiciales que agravan la litigiosidad. La entidad tambi\u00e9n record\u00f3 que el art\u00edculo 89 de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral exige a los jueces laborales alinear sus decisiones con la doctrina de la Corte, bajo pena de incurrir en mal desempe\u00f1o.<\/p>\n La c\u00e1mara empresaria sostuvo que la judicialidad sigue sin ceder y que la persistencia de este nivel de demandas exige respuestas de los actores judiciales laborales.<\/p>\n Seg\u00fan UART, fallos como el de la Corte Suprema van en la direcci\u00f3n correcta, pero no alcanzan por s\u00ed solos para revertir una din\u00e1mica que considera riesgosa para el sistema.<\/p>\n La entidad plante\u00f3 que el r\u00e9gimen de ART cumple un rol central en la prevenci\u00f3n de accidentes, la atenci\u00f3n de trabajadores y la cobertura de empleadores. A 30 a\u00f1os de la puesta en marcha del sistema, se\u00f1al\u00f3 que se evitaron 5,1 millones de accidentes laborales y se salvaron m\u00e1s de 20.000 vidas gracias a las pol\u00edticas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n En ese contexto, la proyecci\u00f3n de casi 138.000 nuevas demandas para 2026 vuelve a poner a la litigiosidad laboral como uno de los principales puntos de tensi\u00f3n del sistema de riesgos del trabajo.<\/p>\n<\/p><\/div>\nLa litigiosidad laboral sigue en niveles elevados<\/h2>\n
Santa Fe, el foco m\u00e1s conflictivo del mapa<\/h2>\n
Un fallo de la Corte favorable a las ART<\/h2>\n
Reclamo por respuestas concretas<\/h2>\n