La paritaria aceitera <\/a>volvi\u00f3 a destacar dentro del mapa salarial argentino y deja una foto dif\u00edcil de seguir para el resto de los gremios. Tras varias semanas de negociaci\u00f3n, la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina <\/strong>y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenz<\/strong>o anunciaron un acuerdo con las c\u00e1maras empresarias del sector que llevar\u00e1 el salario inicial a casi $2,6 millones desde julio.<\/a><\/p>\n Seg\u00fan inform\u00f3 la Federaci\u00f3n Aceitera en un comunicado publicado en su sitio oficial, el entendimiento fue alcanzado con representantes de CIARA, CIAVEC y CARBIO, las c\u00e1maras que agrupan a empresas de la industria aceitera, de aceites vegetales y de biocombustibles. El acuerdo establece que el salario inicial de la categor\u00eda pe\u00f3n pasar\u00e1 a $2.578.400 a partir del 1\u00b0 de julio de 2026 <\/strong>y a $2.719.040 desde el 1\u00b0 de septiembre.<\/strong><\/p>\n El conflicto aceitero se profundiza y amenaza con p\u00e9rdidas millonarias ante una nueva par\u00e1lisis de los puertos<\/a><\/p>\n Adem\u00e1s, las partes acordaron el pago de una suma retroactiva correspondiente a los meses de mayo y junio de 2026<\/strong>, que ser\u00e1 abonada junto con los haberes de junio.<\/strong><\/p>\n Desde el sector empresario tambi\u00e9n destacaron el cierre de la negociaci\u00f3n<\/strong>. En un comunicado, CIARA-CEC<\/a> sostuvo: \u201cSe arrib\u00f3 finalmente a un acuerdo salarial con los sindicatos aceiter<\/strong>os. La industria logr\u00f3 hacer sentar a los sindicatos a negociar \u00fanicamente salarios\u201d. Seg\u00fan la c\u00e1mara, el acuerdo \u201ccubre todo el a\u00f1o 2026\u201d<\/strong> y est\u00e1 basado en el \u00cdndice de Precios al Consumidor del INDEC estimado v\u00eda el REM, <\/a>el Relevamiento de Expectativas de Mercado. \u201cEl monto total acumulado es del 29,5%. Esto garantiza la paz social durante todo el a\u00f1o\u201d<\/strong>, se\u00f1alaron.<\/p>\n El convenio se cerr\u00f3 luego de semanas de tensi\u00f3n en la actividad y tras la huelga nacional aceitera realizada el 27 de mayo.<\/strong> Desde el gremio remarcaron que la negociaci\u00f3n se apoy\u00f3 en el reclamo de un salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil sectorial, calculado seg\u00fan el costo de una vida digna para un trabajador sin carga de familia en jornada legal.<\/p>\n En su comunicado, la organizaci\u00f3n sindical sostuvo que ese criterio debe contemplar nueve necesidades b\u00e1sicas: <\/strong>alimentaci\u00f3n adecuada, vivienda digna, educaci\u00f3n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsi\u00f3n. Con ese argumento, los aceiteros volvieron a defender una metodolog\u00eda propia de negociaci\u00f3n que suele ubicar a la actividad entre las de mejores ingresos del mercado formal.<\/p>\n La paritaria se da en un contexto de fuerte discusi\u00f3n por la recomposici\u00f3n de los ingresos<\/strong>, con sectores privados que buscan no perder contra la inflaci\u00f3n y gremios que intentan recuperar poder adquisitivo despu\u00e9s de la ca\u00edda acumulada en los \u00faltimos a\u00f1os. En ese escenario, el caso aceitero sobresale porque fija un piso salarial muy por encima del promedio de buena parte de las actividades registradas.<\/p>\n![\"](\"https:\/\/fotos.perfil.com\/\/2026\/06\/30\/900\/0\/federacion-aceitera-desmotadora-ftciodyara-2271822.jpg?webp\")
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Paritaria de aceiteros: qu\u00e9 dijeron desde CIARA-CEC tras el acuerdo <\/h2>\n