{"id":194664,"date":"2026-05-04T20:42:28","date_gmt":"2026-05-04T23:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/servicio-domestico-como-quedan-los-salarios-de-abril-a-julio-y-como-se-incorpora-el-bono-pagado-hasta-marzo\/"},"modified":"2026-05-04T20:42:29","modified_gmt":"2026-05-04T23:42:29","slug":"servicio-domestico-como-quedan-los-salarios-de-abril-a-julio-y-como-se-incorpora-el-bono-pagado-hasta-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/servicio-domestico-como-quedan-los-salarios-de-abril-a-julio-y-como-se-incorpora-el-bono-pagado-hasta-marzo\/","title":{"rendered":"Servicio dom\u00e9stico: c\u00f3mo quedan los salarios de abril a julio y c\u00f3mo se incorpora el bono pagado hasta marzo"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p class=\"com-paragraph  --capital --s\">Los salarios del personal de servicio dom\u00e9stico tendr\u00e1n<strong> reajustes mensuales y acumulativos <\/strong>por el per\u00edodo comprendido entre abril pasado y julio pr\u00f3ximo, seg\u00fan lo anunciado por el Ministerio de Capital Humano. Las subas dispuestas son de <strong>1,8% para los ingresos de abril, 1,6% para mayo, 1,5% para junio y 1,4% para julio.<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Despu\u00e9s de una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Trabajadoras de Casas Particulares que se concret\u00f3 el jueves pasado, tambi\u00e9n se comunic\u00f3 que <strong>la suma no remunerativa que se hab\u00eda pagado en marzo queda incorporada a los salarios en dos tramos: <\/strong>un 50% del monto a partir de los ingresos correspondientes al trabajo de abril, y otro 50% en julio. <\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">De esta manera, el salario m\u00ednimo en la categor\u00eda de tareas generales por jornada completa para <strong>personal con retiro <\/strong>es, <strong>por abril, de $428.347,44, y en el mes actual (mayo) de $435.201. <\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En tanto, el ingreso por jornada completa <strong>sin retiro <\/strong>es de <strong>$473.533,02 por abril y de $481.109,55 en el mes actual.<\/strong><\/p>\n<div class=\"content-media\">\n<section role=\"button\" class=\"mod-media   \">\n<figure role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"mod-figure \"><figcaption class=\"mod-figcaption\"><span class=\"com-text --caption --twoxs\">En febrero y marzo se pagaron sumas no remunerativas, que ahora se incoporar\u00e1n a los salarios del personas de casas particulares en dos tramos <\/span><span class=\"com-text --credit --twoxs\">Shutterstock<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">De esta manera, considerando el salario propiamente dicho (sin suma no remunerativa), <strong>entre el monto de abril y el de marzo la diferencia es algo mayor al 4%. <\/strong>Sin embargo, lo que efectivamente recibir\u00e1 en mano quien trabaja -en caso de que se le abone el importe m\u00ednimo establecido- <strong>es inferior a lo percibido por las tareas hechas en marzo. <\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En aquel tercer mes del a\u00f1o, por trabajo con retiro, el salario fue de $410.773,52 y a eso se le sum\u00f3 un adicional de $20.000, lo que dio un total de $430.773,52, cifra mayor a la del sueldo b\u00e1sico de abril ($428.347,44) y algo inferior a la de mayo ($435.201).<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1Xei8v3toKz5l2OskCQYDw9nFnND2WuTA\/preview\" width=\"640\" height=\"480\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Lo establecido ahora implica que, sobre el salario de marzo (sin considerar la suma no remunerativa) <strong>se suman $10.000 (la mitad de aquel adicional) y luego se aplica el 1,8% para abril y, sobre el monto resultante, otro 1,6% para el salario de mayo.<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Todos los valores mencionados son m\u00ednimos obligatorios; pero lo cierto es que en el \u00e1rea metropolitana (ciudad de Buenos Aires y conurbano) y tambi\u00e9n en otras zonas del pa\u00eds, lo usual es que se paguen<strong> montos m\u00e1s elevados.<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En cuanto al ingreso por hora de trabajo, en la modalidad con retiro el valor m\u00ednimo queda establecido en <strong>$3491,58 (abril)<\/strong> y en <strong>$3547,45 (mayo).<\/strong> Si se trata de personal sin retiro, las cifras son de<strong> $3745,18 y $3805,10, <\/strong>respectivamente.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Para llegar a esos importes, primero se calcul\u00f3 una suba de igual porcentaje que el que represent\u00f3, para el ingreso mensual por jornada completa, la incorporaci\u00f3n de los $10.000 (la mitad de la suma no remunerativa de marzo): <strong>eso equivale a<\/strong> <strong>un 2,43% en la modalidad con retiro y a un 2,22% en el trabajo sin retiro.<\/strong> Al monto resultante se le agreg\u00f3 un 1,8% para abril y, luego, otro 1,6% para mayo. <\/p>\n<div class=\"content-media\">\n<section role=\"button\" class=\"mod-media   \">\n<figure role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"mod-figure \"><figcaption class=\"mod-figcaption\"><span class=\"com-text --caption --twoxs\">El Gobierno anunci\u00f3 reajustes en los salarios del servicio dom\u00e9stico para abril, mayo, junio y julio<\/span><span class=\"com-text --credit --twoxs\">Shutterstock<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En consecuencia, el aumento del salario (sin considerar el bono) <strong>es en abril y en relaci\u00f3n a marzo de 4,27% en la modalidad con retiro, y de 4% (trabajo sin retiro), y en mayo en comparaci\u00f3n con abril, de 1,6%.<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">El impacto en el bolsillo para quienes trabajan por horas<strong> depende del tiempo en que se desarrollan las tareas,<\/strong> porque la suma extra de marzo hab\u00eda sido de $8000 por menos de 12 horas y de $11.500 por trabajo de m\u00e1s de 12 y hasta 16 horas (fue un adicional de igual cuant\u00eda dentro de esos tramos, sin importar cu\u00e1ntas horas exactamente se trabajaron). <\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Los aumentos ya dispuestos abarcan tambi\u00e9n los dos meses siguientes, <strong>junio y julio.<\/strong> En el sexto mes del a\u00f1o, seg\u00fan los cuadros que se publicar\u00e1n pr\u00f3ximamente en el Bolet\u00edn Oficial, el salario por tareas generales en el caso de jornada de trabajo completa ser\u00e1 de <strong>$441.729,02 o de $488.326,19, seg\u00fan se trate de la modalidad con o sin retiro,<\/strong> cifras que se corresponden con un aumento de<strong> 1,5% <\/strong>en relaci\u00f3n con los valores de mayo.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En julio, esos sueldos ser\u00e1n, respectivamente, <strong>de $458.053,22 y de $505.302.76.<\/strong> En este caso, lo que se hizo fue, en primer lugar, sumar $10.000 a los salarios b\u00e1sicos de junio. Al monto resultante se le agreg\u00f3 un 1,4%. Los valores son, as\u00ed, <strong>aproximadamente un 3,5% m\u00e1s altos que los de junio. <\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Si se considera que en marzo quien hace jornada completa cobr\u00f3 el bono de $20.000, el efecto de lo ahora establecido es que el incremento del ingreso en mano ser\u00e1, de punta a punta <strong>en el cuatrimestre de abril a julio, de 6,3%.<\/strong><\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">La pr\u00e1ctica de las sumas no remunerativas se hab\u00eda adoptado ya<strong> a fines de 2025.<\/strong> Entonces, se hab\u00edan establecido pagos para noviembre y diciembre de ese a\u00f1o, por montos de $6000, $9000 y $14.000, seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas semanalmente. Con los pagos de enero de este a\u00f1o, las cifras<strong> quedaron incorporadas a los salarios, <\/strong>con una din\u00e1mica similar a la establecida ahora (aunque de una sola vez y no en dos tramos).<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Entre lo anunciado por el Gobierno est\u00e1 tambi\u00e9n la decisi\u00f3n de elevar de <strong>30% a 31%<\/strong> de los salarios m\u00ednimos de cada categor\u00eda <strong>el adicional por zona desfavorable. <\/strong>Se trata de un plus que se cobra en las provincias de La Pampa, R\u00edo Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz y Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Carmen de Patagones.<\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">En cuanto a los aportes y contribuciones, la obligaci\u00f3n que vence este mes tiene un leve reajuste al alza <strong>solo en la parte correspondiente al pago del seguro por accidentes laborales,<\/strong> que se modifica cada vez que hay actualizaci\u00f3n de salarios y\/o de un monto fijo que tiene un destino espec\u00edfico. <\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Para el personal que trabaja 16 horas o m\u00e1s por semana en un hogar, la cuota de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) es este mes de $13.759,06 (el mes previo fue de $13.637,06). Lo abonado para la obra social y para la jubilaci\u00f3n no tiene cambios, porque para esos montos rige una modalidad de actualizaciones semestrales. <\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">El valor total a abonar es de $37.571,05 (16 horas o m\u00e1s semanales); $14.077,89 (de 12 a 16 horas) y $9006,78 (menos de 12 horas por semana de trabajo). <\/p>\n<p class=\"com-paragraph   --s\">Seg\u00fan el dato m\u00e1s reciente disponible del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en enero pasado hab\u00eda <strong>442.867 personas registradas en tareas de servicio dom\u00e9stico, <\/strong>un 3,5% menos que dos a\u00f1os atr\u00e1s. <\/p>\n<section class=\"container-center-100 mb-40 border border-bottom border-thin border-neutral-light-700\">\n<hr\/>\n<\/section>\n<\/div>\n<p><script id=\"facebookpixel\" defer=\"\" type=\"text\/javascript\">\n        !function(f,b,e,v,n,t,s)\n        {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\n        n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\n        if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\n        n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n        t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\n        s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n        'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\n        fbq('init', '492459597522335');\n        fbq('track', 'PageView');\n    <\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los salarios del personal de servicio dom\u00e9stico tendr\u00e1n reajustes mensuales y acumulativos por el per\u00edodo comprendido entre abril pasado y julio pr\u00f3ximo, seg\u00fan lo anunciado por el Ministerio de Capital Humano. 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