La reforma laboral vuelve a estar en el centro de la escena<\/a> tras la decisi\u00f3n judicial que dej\u00f3 sin efecto la cautelar que la frenaba. Seg\u00fan el abogado laborista, Osvaldo Barsanti<\/strong>, el escenario actual<\/a> implica un cambio inmediato: \u201cLa medida cautelar ahora no tiene el efecto que pretend\u00eda, que era frenar la reforma durante la discusi\u00f3n de fondo<\/strong>\u201d. Esto habilita la vigencia de gran parte del articulado, aunque con algunas excepciones.<\/p>\n El especialista detall\u00f3 que no todos los puntos de la ley est\u00e1n operativos. \u201cLa ley vuelve a tener vigencia en tanto y en cuanto el articulado no requiera reglamentaci\u00f3n<\/strong>\u201d, explic\u00f3, se\u00f1alando que algunos aspectos, como el Fondo de Asistencia Laboral, a\u00fan dependen de definiciones del Ejecutivo.<\/p>\n Desde una mirada cr\u00edtica, Barsanti advirti\u00f3 que la reforma introduce modificaciones profundas en el sistema laboral argentino. \u201cEs la modificaci\u00f3n m\u00e1s ambiciosa que se tiene en memoria<\/strong>\u201d, sostuvo, en referencia a los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n En ese sentido, remarc\u00f3 que la iniciativa apunta a flexibilizar las relaciones laborales. \u201cHay intenciones de flexibilizar y de ir destruyendo en parte el r\u00e9gimen<\/strong>\u201d, afirm\u00f3, al tiempo que subray\u00f3 que se busca otorgar mayor protagonismo a la negociaci\u00f3n entre empleador y trabajador. \u201cSe trata de darle mayor fluidez al v\u00ednculo y m\u00e1s protagonismo a la voluntad de las partes<\/strong>\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n Sin embargo, este enfoque implica, seg\u00fan el abogado, un cambio en el equilibrio tradicional del derecho laboral. \u201cTiene que matar el orden p\u00fablico laboral, que es el gran limitador de la voluntad del trabajador<\/strong>\u201d, advirti\u00f3, marcando una posible p\u00e9rdida de protecci\u00f3n para los empleados.<\/p>\nCambios estructurales y flexibilizaci\u00f3n laboral<\/strong><\/h2>\n