{"id":191820,"date":"2026-04-19T20:32:41","date_gmt":"2026-04-19T23:32:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/el-57-de-los-argentinos-ya-usa-inteligencia-artificial-en-el-trabajo-mientras-crece-el-temor-al-reemplazo-laboral\/"},"modified":"2026-04-19T20:32:41","modified_gmt":"2026-04-19T23:32:41","slug":"el-57-de-los-argentinos-ya-usa-inteligencia-artificial-en-el-trabajo-mientras-crece-el-temor-al-reemplazo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/el-57-de-los-argentinos-ya-usa-inteligencia-artificial-en-el-trabajo-mientras-crece-el-temor-al-reemplazo-laboral\/","title":{"rendered":"El 57% de los argentinos ya usa inteligencia artificial en el trabajo, mientras crece el temor al reemplazo laboral"},"content":{"rendered":"
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El avance de la inteligencia artificial <\/strong> en el mercado laboral argentino mantiene una tendencia sostenida, aunque acompa\u00f1ado por una creciente preocupaci\u00f3n entre los trabajadores por el impacto que podr\u00eda tener sobre el empleo.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n
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Seg\u00fan el estudio anual sobre inteligencia artificial elaborado por Bumeran, el 57% de los trabajadores en Argentina<\/strong> ya utiliza herramientas de IA para realizar sus tareas, lo que representa una suba de dos puntos porcentuales frente a 2025.<\/p>\n<\/div>\n
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El dato confirma una adopci\u00f3n progresiva de estas tecnolog\u00edas en oficinas, empresas y actividades profesionales, en un contexto donde la percepci\u00f3n sobre su utilidad es pr\u00e1cticamente un\u00e1nime:<\/strong> el 99% de los encuestados considera que la inteligencia artificial es una herramienta \u00fatil o muy \u00fatil para el trabajo cotidiano.<\/p>\n<\/div>\n
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Federico Barni, CEO de Bumeran.com en Jobint, sostuvo que el estudio refleja una integraci\u00f3n cada vez mayor de estas herramientas en el \u00e1mbito laboral. \u201cEn comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado, el uso de IA por parte de los trabajadores aument\u00f3 dos puntos, un crecimiento que, aunque es moderado, refuerza una tendencia sostenida\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n
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Captura de pantalla 2026-04-19 130831 <\/p>\n
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La mayor\u00eda todav\u00eda ve errores en la utilizaci\u00f3n de la IA<\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n
Aumenta la preocupaci\u00f3n por el reemplazo laboral<\/h2>\n
Pese a la valoraci\u00f3n positiva de la tecnolog\u00eda, el temor a la sustituci\u00f3n de puestos de trabajo tambi\u00e9n crece. <\/strong>El relevamiento muestra que el 41% de los trabajadores cree que la inteligencia artificial reemplazar\u00e1 tareas humanas <\/strong>en el futuro cercano. Un a\u00f1o atr\u00e1s, esa percepci\u00f3n alcanzaba al 36%, lo que marca un aumento de cinco puntos porcentuales.<\/p>\n<\/div>\n
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En el \u00e1rea de recursos humanos, la preocupaci\u00f3n es a\u00fan mayor. El 68% de los especialistas consultados considera que ciertos perfiles laborales ser\u00e1n reemplazados<\/strong> por sistemas inteligentes en el corto o mediano plazo.<\/p>\n
Sin embargo, la sustituci\u00f3n efectiva todav\u00eda es limitada<\/strong>: solo el 16% de las organizaciones locales reconoce haber reemplazado roles humanos por soluciones tecnol\u00f3gicas hasta el momento.<\/p>\n
Los trabajadores perciben mayor vulnerabilidad en \u00e1reas vinculadas a tareas repetitivas o f\u00e1cilmente automatizables. Marketing y publicidad encabezan la lista, con un 19% de casos <\/strong>que ya reportan impacto por el uso de IA. Le siguen los perfiles administrativos con 18%. M\u00e1s atr\u00e1s aparecen redacci\u00f3n, atenci\u00f3n al cliente y reclutamiento de personal, con 9%.<\/p>\n
Frente a este escenario, la mayor\u00eda de los trabajadores apuesta a reconvertirse. El 92% manifest\u00f3 intenci\u00f3n de capacitarse para mantenerse actualizado en su \u00e1rea profesional,<\/strong> mientras que el 95% busca adquirir nuevas habilidades que le permitan complementar la tecnolog\u00eda en lugar de ser reemplazado por ella.<\/p>\n
Entre las principales inquietudes aparece la posibilidad de depender excesivamente de la tecnolog\u00eda<\/strong>. El 55% de los usuarios mencion\u00f3 esta preocupaci\u00f3n. <\/strong>Adem\u00e1s, el 45% remarc\u00f3 la necesidad de preservar el criterio humano en decisiones finales o tareas sensibles, mientras que el 38% se\u00f1al\u00f3 la seguridad de los datos como un punto cr\u00edtico.<\/p>\n
En cuanto a las desventajas percibidas, el 49% teme errores derivados de informaci\u00f3n incorrecta o incompleta<\/strong> y otro 49% advierte sobre una dependencia excesiva que reduzca autonom\u00eda profesional. A su vez, el 38% considera que la p\u00e9rdida de empat\u00eda e intuici\u00f3n humana es uno de los principales riesgos.<\/p>\n
Qui\u00e9nes usan m\u00e1s la IA<\/h2>\n
El mayor nivel de adopci\u00f3n se concentra entre trabajadores de 31 a 50 a\u00f1os, que representan el 60% de los usuarios activos <\/strong>de estas herramientas. En contraste, los j\u00f3venes de entre 18 y 30 a\u00f1os explican solo el 11% del uso habitual declarado.<\/p>\n
Por sectores, Administraci\u00f3n y Finanzas lideran la implementaci\u00f3n con 16%, seguidos por \u00e1reas comerciales, tecnolog\u00eda y marketing. Los principales beneficios se\u00f1alados por quienes ya usan inteligencia artificial est\u00e1n vinculados con eficiencia operativa.<\/p>\n
El 61% asegura que agiliza significativamente sus tareas<\/strong> y el 60% destaca el ahorro de tiempo en procesos repetitivos. Pero esas mismas ventajas tambi\u00e9n alimentan dudas sobre la necesidad futura de mantener determinadas estructuras laborales humanas.<\/p>\n<\/div>\n
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