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C\u00d3RDOBA.- Por su \u201cintegralidad y la profundidad<\/strong>\u201d, el proyecto de reforma laboral enviado al Congreso por el presidente Javier Milei<\/strong> es \u201cel m\u00e1s ambicioso<\/strong>\u201d en t\u00e9rminos de modernizaci\u00f3n de las regulaciones laborales. La consideraci\u00f3n es del equipo econ\u00f3mico del Ieral de la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea, que conduce el economista y exdirector ejecutivo de la Anses, Osvaldo Giordano<\/strong>. En ese contexto, se proponen algunos puntos para \u201cprofundizar el impacto\u201d <\/strong>sobre las pymes.<\/strong><\/p>\n Los aspectos claves que remarca el reporte son: actualizar <\/strong>la cobertura de enfermedades inculpables<\/strong>; limitar la ultractividad<\/strong> como lo establec\u00eda la ley original de la \u201c\u00e9poca de Per\u00f3n\u201d; sacar a las microempresas de los convenios colectivos sectoriales<\/strong> y permitir a las Pymes el desenganche, con acuerdo de la mayor\u00eda de sus empleados.<\/strong><\/p>\n Siete documentos elabor\u00f3 el Ieral para analizar el proyecto oficial, los cuales fueron presentados frente a legisladores y empresarios socios, en un encuentro del que particip\u00f3 el exministro de Econom\u00eda Domingo Cavallo.<\/strong> Esta semana, los economistas har\u00e1n lo propio en el Congreso Nacional.<\/p>\n A partir de la realidad de que son las peque\u00f1as y medianas empresas las que concentran la informalidad laboral, Giordano plante\u00f3 que deber\u00eda haber un esfuerzo focalizado en ese grupo para incentivarlas a blanquear personal. Sobre el cap\u00edtulo fiscal incluido en el proyecto, consider\u00f3 que deber\u00eda ser parte de otra discusi\u00f3n, para que ahora todo se centre en las \u201creformas urgentes\u201d. <\/p>\n Los economistas ponen la lupa sobre los art\u00edculos referidos al derecho individual<\/strong>, donde el problema son normas \u201ccomplejas, burocr\u00e1ticas y ambiguas\u201d, que generan \u201cmuchas oportunidades para la litigiosidad\u201d. Para el Ieral, la propuesta va en el sentido correcto,<\/strong> ya que simplifica la registraci\u00f3n<\/strong> y la concentra en un \u00fanico organismo (Arca). Y en cuanto a los pagos, se eliminan nichos de conflicto, al buscar establecer qu\u00e9 se debe computar y qu\u00e9 no para las indemnizaciones por despidos.<\/p>\n Seg\u00fan el criterio del Ieral, lo que falta es modernizar la cobertura de las enfermedades inculpables <\/strong>y la indemnizaci\u00f3n por extinci\u00f3n del v\u00ednculo luego de una enfermedad. \u201cEs una preocupaci\u00f3n de los empresarios. Hay pa\u00edses que ya resolvieron lo que es un problema porque implica pagar a dos personas en caso de carpetas m\u00e9dicas largas\u201d, sintetiza el documento.<\/p>\n A la hora de analizar el cap\u00edtulo de las negociaciones colectivas<\/strong>, el instituto observa que se deber\u00eda volver al dise\u00f1o original <\/strong>que tuvo la ley, cuando se gest\u00f3 en el gobierno de Per\u00f3n, que establec\u00eda que \u201cla ultraactividad solo opere en las cl\u00e1usulas que regulan condiciones de trabajo\u00bb, pero no en otras. <\/strong> <\/p>\n Tambi\u00e9n se impulsa eximir a las micropymes<\/strong> (hasta 10 trabajadores) de aplicar el convenio colectivo de trabajo de su sector, <\/strong>y que se les permita a las pymes celebrar un acuerdo propio directamente con sus trabajadores desenganch\u00e1ndolo del de actividad. <\/strong><\/p>\n En el cap\u00edtulo de contribuciones patronales, la primera consideraci\u00f3n del Ieral es que en la Argentina la \u201ccu\u00f1a salarial\u201d (porcentaje del costo laboral sobre sueldo) es de las m\u00e1s altas <\/strong>en el mundo, 44%<\/strong> (el promedio de la OCDE es de 34%). En cambio, el trabajo como monotributo tiene bajo nivel de imposiciones (entre el 3% y 5% de los ingresos). <\/p>\n Frente a esa situaci\u00f3n, para Giordano, en lugar del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y la reducci\u00f3n de contribuciones para nuevas contrataciones que impulsa el oficialismo, ser\u00eda mejor \u201cutilizar ese costo fiscal <\/strong>-el FAL equivale a 0,5% del PIB- para establecer un m\u00ednimo no imponible por empresa para las contribuciones patronales\u201d. <\/strong><\/p>\n Con respecto a la baja de la contribuci\u00f3n destinada a las obras sociales, Giordano considera que reducir un punto ese \u00edtem y dejar igual el Programa M\u00e9dico Obligatorio (PMO) \u201cgenerar\u00e1 inconsistencias, m\u00e1s de las que ya hay; hay que revisar el PMO y la distribuci\u00f3n de recursos del Fondo Solidario de Redistribuci\u00f3n, a los fines de darle consistencia a la baja de contribuciones patronales a las obras sociales\u201d.<\/p>\n Sobre el derecho a la huelga (el proyecto establece actividades esenciales y trascendentes, para las que hay que mantener 75% y 50% de cobertura, respectivamente) y la organizaci\u00f3n de la actividad sindical, para el Ieral la propuesta est\u00e1 \u201cen l\u00ednea\u201d con el objetivo de corregir \u201dlas malas regulaciones que derivan en la utilizaci\u00f3n de m\u00e9todos ineficientes de resoluci\u00f3n de conflictos\u201d.<\/p>\n Con alrededor de 1,2 millones de argentinos trabajando en plataformas<\/strong> (muchos lo hacen como complemento de otra actividad), Giordano consider\u00f3 oportuno que se legisle sobre ese punto ya que la \u201cfalta de regulaci\u00f3n genera inseguridad jur\u00eddica. Se cubre el vac\u00edo legal existente<\/strong>\u201d.<\/p>\n En lo que se refiere a los riesgos del trabajo, en lugar de \u201cinstar\u201d a que las provincias constituyan dentro de sus justicias \u0130aborales un Cuerpo de Peritos M\u00e9dicos, el economista subraya que se deber\u00eda \u201cdeclarar la emergencia del sistema, hasta tanto las provincias no adapten los cambios en las pericias m\u00e9dicas\u201d y, adem\u00e1s, \u201dfijar con claridad los cambios que se tienen que hacer en las justicias provinciales, a los fines de los dict\u00e1menes se ajusten a reglas del sistema\u201d.<\/p>\n Mientras dure la emergencia, propone fijar medidas transitorias, orientadas a paliar los problemas financieros. Concretamente, que las indemnizaciones se paguen en cuotas, y que la actualizaci\u00f3n de las indemnizaciones se haga seg\u00fan la comunicaci\u00f3n 14.290 del Banco Central, que combina tasas de inter\u00e9s de dep\u00f3sitos en caja de ahorro y plazos fijos.<\/p>\n C\u00d3RDOBA.- Por su \u201cintegralidad y la profundidad\u201d, el proyecto de reforma laboral enviado al Congreso por el presidente Javier Milei es \u201cel m\u00e1s ambicioso\u201d en t\u00e9rminos de modernizaci\u00f3n de las regulaciones laborales. La consideraci\u00f3n es del equipo econ\u00f3mico del Ieral de la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea, que conduce el economista y exdirector ejecutivo de la Anses, Osvaldo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":179592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-179591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"yoast_head":"\n