{"id":118706,"date":"2025-05-01T18:28:43","date_gmt":"2025-05-01T21:28:43","guid":{"rendered":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/uno-por-uno-todos-los-trabajadores-que-cobran-aumentos-en-mayo-y-los-gremios-que-mantienen-negociaciones\/"},"modified":"2025-05-01T18:28:43","modified_gmt":"2025-05-01T21:28:43","slug":"uno-por-uno-todos-los-trabajadores-que-cobran-aumentos-en-mayo-y-los-gremios-que-mantienen-negociaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/uno-por-uno-todos-los-trabajadores-que-cobran-aumentos-en-mayo-y-los-gremios-que-mantienen-negociaciones\/","title":{"rendered":"uno por uno, todos los trabajadores que cobran aumentos en mayo y los gremios que mantienen negociaciones"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p class=\"\" data-start=\"109\" data-end=\"482\">El tercer gremio a seguir de cerca es la UTA (Uni\u00f3n de Transporte Automotor) que anunci\u00f3 paro para todo el pa\u00eds desde el 6 de mayo debido al fracaso de las negociaciones salariales y al vencimiento de la conciliaci\u00f3n obligatoria. Las empresas ofrecieron un incremento de menos del 6% y bonos no remunerativos, pero la UTA rechaz\u00f3 la propuesta, <strong>exigiendo un salario b\u00e1sico de $1.700.000<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"109\" data-end=\"482\">Por \u00faltimo, los aduaneros. Levantaron las medidas de fuerza tras los esfuerzos en el di\u00e1logo por parte de ARCA pero a\u00fan siguen negociando.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"109\" data-end=\"482\">En este contexto, estos son los gremios que lograron acuerdos salariales con garant\u00eda de aumento en el mes de mayo:<\/p>\n<h2>Sanidad<\/h2>\n<p>FATSA acord\u00f3 nuevos aumentos salariales para los trabajadores de droguer\u00edas, laboratorios y el sector asistencial privado. Para el <strong>personal de droguer\u00edas<\/strong> (CCT 120\/75), se aplica un incremento del 8,6%, llevando el salario b\u00e1sico a $1.649.372 para profesionales y $1.123.852 para cadetes. Tambi\u00e9n se estableci\u00f3 una asignaci\u00f3n no remunerativa de $70.304 por el D\u00eda de la Sanidad (21 de septiembre).<\/p>\n<p>En <strong>laboratorios medicinales y veterinarios<\/strong> (CCT 42\/86), se suma un 3,4% adicional en abril, acumulando un 8,6% de aumento en el primer trimestre. Los salarios b\u00e1sicos llegan a $2.309.292 para la categor\u00eda A con t\u00edtulo universitario, $1.719.821 para auxiliares administrativos principales y $1.555.727 para operarios calificados. Se actualizaron adem\u00e1s adicionales como sala maternal ($326.897) y asignaci\u00f3n post-vacacional ($232.899).<\/p>\n<p>En el sector asistencial privado (cl\u00ednicas, hospitales y sanatorios), se aplic\u00f3 un aumento escalonado del 5,2% en donde este mes se cobrar\u00e1 un aumento del 1,6% con impacto en todos los \u00edtems salariales como antig\u00fcedad y presentismo. Las partes acordaron nuevas revisiones paritarias para julio, octubre de 2025 y enero de 2026.<\/p>\n<h2>Farmaceuticos<\/h2>\n<p>En la escala salarial correspondiente a abril de 2025 \u2014a liquidarse en mayo\u2014 seg\u00fan el CCT 659\/13, los aumentos acordados por FATSA para las categor\u00edas m\u00e1s alta y m\u00e1s baja son los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Categor\u00eda m\u00e1s baja: Cadetes \/ Aprendiz Ayudante<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"> B\u00e1sico abril 2025: $947.975,46<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Suma no remunerativa mensual: $36.396,01<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Suma no remunerativa por \u00fanica vez: $14.558,40<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Total abril (sin aportes): $998.929,87<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Categor\u00eda m\u00e1s alta: Farmac\u00e9utico<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"> B\u00e1sico abril 2025: $1.438.102,88<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Suma no remunerativa mensual: $55.213,67<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Suma no remunerativa por \u00fanica vez: $22.085,47<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Total abril (sin aportes): $1.515.402,02<\/li>\n<\/ul>\n<div contenteditable=\"false\" class=\"embed_cont type_imagen\" id=\"8069663-Libre-677484422_wrap\">\n<p> escala-salarial-abril-2025.jpg <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.preview_embed('8069663-Libre-677484422')\" class=\"embed_colapse less\" id=\"8069663-Libre-677484422_colapse\"\/> <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.delete_embed('8069663-Libre-677484422')\" class=\"embed_delete less\" id=\"8069663-Libre-677484422_delete\"\/><\/p>\n<div id=\"8069663-Libre-677484422_content\" class=\"embed_content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/63861eea8fb637a6cf6483bbb6ca6fe4\/adjuntos\/239\/imagenes\/042\/391\/0042391811\/730x0\/smart\/escala-salarial-abril-2025jpg.jpg\" alt=\"\" title=\"\" width=\"730\" height=\"undefined\" id=\"8069663-Libre-677484422_embed\"\/><\/div><\/div>\n<h2>Bancarios<\/h2>\n<p>Con la llegada de mayo, los trabajadores bancarios percibir\u00e1n un ingreso mensual de $1.782.570,38, como resultado del aumento salarial acordado entre el gremio La Bancaria y las entidades financieras. Este monto incluye un salario b\u00e1sico inicial de $1.705.538,86 y una suma adicional de $77.031,52 correspondiente a la participaci\u00f3n en las ganancias establecida por el art\u00edculo 73 del convenio colectivo.<\/p>\n<p>El incremento, que se aplica sobre la base salarial de diciembre de 2024, responde a la cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n trimestral pactada en paritarias y toma como referencia la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n medida por el INDEC que dio un 3,7% para el mes de marzo.<\/p>\n<h2>Trabajadores nacionales y de la Ciudad de Buenos Aires<\/h2>\n<p>En mayo de 2025, los trabajadores estatales nacionales percibir\u00e1n un aumento del 1,3%, correspondiente al \u00faltimo tramo de la suba trimestral del 3,9% acordada para marzo, abril y mayo. Adem\u00e1s, cobrar\u00e1n una suma fija extraordinaria de $45.000, remunerativa pero no bonificable, seg\u00fan lo establecido en la cl\u00e1usula cuarta del acta oficial.<\/p>\n<p>En la Ciudad de Buenos Aires, los trabajadores municipales bajo convenio con SUTECBA recibir\u00e1n en mayo un aumento del 9% remunerativo, calculado sobre los sueldos de abril. Este mismo porcentaje se aplicar\u00e1 tanto a la planta permanente como a la transitoria, incluyendo tambi\u00e9n a trabajadores contratados y bajo locaci\u00f3n de servicios. Adem\u00e1s, se abonar\u00e1 la antig\u00fcedad correspondiente con aumento del 9%.<\/p>\n<h2>Camioneros<\/h2>\n<p>Los camioneros percibir\u00e1n un aumento del 2%: un 1% remunerativo m\u00e1s un 1,9% no remunerativo, seg\u00fan la paritaria firmada en marzo entre la Federaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Camioneros \u2014conducida por Hugo Moyano\u2014 y las c\u00e1maras empresarias del sector.<\/p>\n<p>Sin embargo, ante la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n \u2014que fue del 3,7% en marzo y se espera contin\u00fae elevada en abril y mayo\u2014, el gremio advirti\u00f3 que los incrementos pactados no alcanzan a compensar la p\u00e9rdida del poder adquisitivo, estimada en un 2,5%. Por esta raz\u00f3n, Camioneros reclam\u00f3 reabrir de forma anticipada la negociaci\u00f3n salarial, apelando a la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n prevista inicialmente para junio.<\/p>\n<h2>Alimentaci\u00f3n<\/h2>\n<p>En abril de 2025 a cobrarse en mayo, los trabajadores de la industria de la alimentaci\u00f3n recibir\u00e1n un aumento del 1,8%, correspondiente al \u00faltimo tramo de la paritaria vigente, que tambi\u00e9n incluy\u00f3 subas del 2% en febrero y 1,9% en marzo, adem\u00e1s del pago de una suma fija de $30.000 por \u00fanica vez. Ante el impacto de la inflaci\u00f3n en la canasta b\u00e1sica y el aumento de servicios, impuestos y alquileres, la FTIA exigi\u00f3 una actualizaci\u00f3n urgente de los sueldos.<\/p>\n<p>La negociaci\u00f3n continuar\u00e1 el mi\u00e9rcoles 7 de mayo, tras pasar a cuarto intermedio por falta de acuerdo.<\/p>\n<h2>Mec\u00e1nicos<\/h2>\n<p>SMATA cerr\u00f3 un acuerdo salarial con FAATRA que establece nuevos montos para los meses de abril, mayo y junio de 2025. Desde abril, los trabajadores bajo el convenio 27\/88 cobran sumas no remunerativas, que se pagan todos los meses hasta junio y se tienen en cuenta para calcular horas extras y adicionales.<\/p>\n<p>Estas sumas no van al b\u00e1sico por ahora, pero desde julio se incorporan al salario.<\/p>\n<div contenteditable=\"false\" class=\"embed_cont type_imagen\" id=\"8069665-Libre-871740846_wrap\">\n<p>Captura-de-Pantalla-2025-04-23-a-las-13.26.36 (1).png <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.preview_embed('8069665-Libre-871740846')\" class=\"embed_colapse less\" id=\"8069665-Libre-871740846_colapse\"\/>  <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.delete_embed('8069665-Libre-871740846')\" class=\"embed_delete less\" id=\"8069665-Libre-871740846_delete\"\/><\/p>\n<div id=\"8069665-Libre-871740846_content\" class=\"embed_content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/7f249a52dd0a0f147648c0eda1f77e84\/adjuntos\/239\/imagenes\/042\/391\/0042391813\/730x0\/smart\/captura-de-pantalla-2025-04-23-a-las-132636-1png.png\" alt=\"\" title=\"\" width=\"730\" height=\"undefined\" id=\"8069665-Libre-871740846_embed\"\/><\/div><\/div>\n<h2>Empleados de comercio<\/h2>\n<p>En mayo de 2025, un trabajador de comercio bajo el convenio de FAECYS cobrar\u00e1 un 1,9% de aumento para los salarios de abril, mientras que ser\u00e1 de 1,8% para los salarios de mayo y 1,7% para los de junio. Adem\u00e1s, se acordaron sumas fijas por un total de $115.000, a abonarse en cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente. Esta \u00faltima se incorporar\u00e1 a los b\u00e1sicos en el mes de julio.<\/p>\n<p>Con esta nueva actualizaci\u00f3n, el salario b\u00e1sico de los trabajadores de comercio con presentismo alcanzar\u00e1 la suma de $1.123.000, inform\u00f3 la entidad sindical. Estos incrementos se suman al aumento ya pactado para el primer trimestre del a\u00f1o (enero, febrero y marzo), que consisti\u00f3 en un 5,1% acumulativo, distribuido en subas del 1,7% mensual.<\/p>\n<h2>Sindicato del seguro<\/h2>\n<p>La organizaci\u00f3n que conduce Jorge Sola acord\u00f3 un aumento del 4% en abril que se cobrar\u00e1 en mayo, siendo aplicado en base de los haberes a diciembre de 2024.<\/p>\n<h2>Hoteleros y gastron\u00f3micos<\/h2>\n<p>Los trabajadores del sector gastron\u00f3mico y hotelero, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 389\/04, reciben aumentos salariales seg\u00fan el acuerdo firmado entre UTHGRA y FEHGRA el 5 de febrero de 2025.<\/p>\n<ul>\n<li>Abril 2025: 0,8% de aumento sobre el salario b\u00e1sico.<\/li>\n<li>Mayo 2025: 0,5% adicional sobre el b\u00e1sico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos incrementos son acumulativos y se suman a los aumentos previos otorgados desde noviembre de 2024. El acuerdo tambi\u00e9n contempla un mecanismo de compensaci\u00f3n para las diferencias salariales generadas por la reformulaci\u00f3n del acta de diciembre de 2024, evitando la necesidad de reliquidaciones.Las partes acordaron realizar una<strong> nueva revisi\u00f3n salarial en mayo de 2025, evaluando el impacto del acuerdo en relaci\u00f3n con la inflaci\u00f3n y el costo de vida.<\/strong><\/p>\n<h2>Trabajadores del pl\u00e1stico<\/h2>\n<p>En mayo de 2025, los trabajadores de la industria del pl\u00e1stico, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 797\/22, perciben un aumento salarial del 2,5% sobre los b\u00e1sicos de abril, adem\u00e1s de una suma fija no remunerativa de $25.000.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la escala vigente, la categor\u00eda m\u00e1s baja corresponde al Operario de Producci\u00f3n, con un valor hora de $4.836,59. En el extremo superior, el Oficial Especializado en el \u00e1rea de producci\u00f3n alcanza un valor hora de $6.779,51.<\/p>\n<p>Estos montos incluyen la suma fija no remunerativa de $25.000 correspondiente a mayo, la cual se abona por \u00fanica vez y no se incorpora al salario b\u00e1sico.<\/p>\n<div contenteditable=\"false\" class=\"embed_cont type_imagen\" id=\"8069667-Libre-721630328_wrap\">\n<p>Captura de pantalla 2025-05-01 110048.png <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.preview_embed('8069667-Libre-721630328')\" class=\"embed_colapse less\" id=\"8069667-Libre-721630328_colapse\"\/>  <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.delete_embed('8069667-Libre-721630328')\" class=\"embed_delete less\" id=\"8069667-Libre-721630328_delete\"\/><\/p>\n<div id=\"8069667-Libre-721630328_content\" class=\"embed_content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/988ae369f167e597da8b2161deb729e8\/adjuntos\/239\/imagenes\/042\/391\/0042391815\/730x0\/smart\/captura-pantalla-2025-05-01-110048png.png\" alt=\"\" title=\"\" width=\"730\" height=\"undefined\" id=\"8069667-Libre-721630328_embed\"\/><\/div><\/div>\n<h2>Trabajadores de Clubes Deportivos<\/h2>\n<p>En mayo de 2025, los trabajadores encuadrados en los convenios de UTEDYC reciben un aumento salarial del 2,5% sobre los sueldos de abril. Este incremento forma parte de un acuerdo paritario que establece aumentos escalonados del 5% en marzo, 2,5% en mayo y 2,5% en junio, totalizando un 10% para el trimestre marzo-junio.<\/p>\n<p>Este esquema de aumentos aplica a los siguientes convenios:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">CCT 738\/16 \u2013 Personal de Gimnasios<\/li>\n<li aria-level=\"1\">CCT 807\/23 \u2013 Personal de Mutuales<\/li>\n<li aria-level=\"1\">CCT 805\/23 \u2013 Personal de Clubes de Campo<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Trabajadores de carga y descarga<\/h2>\n<p>En abril y mayo de 2025, los trabajadores de carga y descarga de la Rep\u00fablica Argentina, bajo los convenios colectivos CCT 733\/15 (actividad frutihort\u00edcola) y CCT 508\/07 (empresas de carga y manipuleo), perciben salarios actualizados seg\u00fan los acuerdos firmados entre la UTCYDRA y las c\u00e1maras empresariales correspondientes.<\/p>\n<p><strong>CCT 733\/15 \u2013 Actividad frutihort\u00edcola<\/strong><\/p>\n<p>Salarios de mayo<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Operario categor\u00eda 4 (la m\u00e1s baja): $939.186<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Conductor categor\u00eda 1 (la m\u00e1s alta): $1.205.940<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> CCT 508\/07 \u2013 Empresas de carga, descarga y manipuleo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"> Operario categor\u00eda 4: $1.077.705<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Conductor categor\u00eda 1: $1.650.706<\/li>\n<\/ul>\n<div contenteditable=\"false\" class=\"embed_cont type_imagen\" id=\"8069668-Libre-716763805_wrap\">\n<p> Captura de pantalla 2025-05-01 154330.png <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.preview_embed('8069668-Libre-716763805')\" class=\"embed_colapse less\" id=\"8069668-Libre-716763805_colapse\"\/> <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.delete_embed('8069668-Libre-716763805')\" class=\"embed_delete less\" id=\"8069668-Libre-716763805_delete\"\/><\/p>\n<div id=\"8069668-Libre-716763805_content\" class=\"embed_content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/4f295ce86e82fe74ef13ffa9f4c95286\/adjuntos\/239\/imagenes\/042\/391\/0042391816\/730x0\/smart\/captura-pantalla-2025-05-01-154330png.png\" alt=\"\" title=\"\" width=\"730\" height=\"undefined\" id=\"8069668-Libre-716763805_embed\"\/><\/div><\/div>\n<div contenteditable=\"false\" class=\"embed_cont type_imagen\" id=\"8069669-Libre-1341351960_wrap\">\n<p>Captura de pantalla 2025-05-01 154446.png <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.preview_embed('8069669-Libre-1341351960')\" class=\"embed_colapse less\" id=\"8069669-Libre-1341351960_colapse\"\/>  <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.delete_embed('8069669-Libre-1341351960')\" class=\"embed_delete less\" id=\"8069669-Libre-1341351960_delete\"\/><\/p>\n<div id=\"8069669-Libre-1341351960_content\" class=\"embed_content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/4d4da909d92a0988955a3d4b59ba3203\/adjuntos\/239\/imagenes\/042\/391\/0042391817\/730x0\/smart\/captura-pantalla-2025-05-01-154446png.png\" alt=\"\" title=\"\" width=\"730\" height=\"undefined\" id=\"8069669-Libre-1341351960_embed\"\/><\/div><\/div>\n<h2>Mineros &#8211; rama molienda de minerales y afines<\/h2>\n<p>En abril de 2025, los trabajadores de la rama molienda de minerales y afines, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 37\/89, reciben un <strong>aumento salarial del 2%<\/strong> sobre los valores de marzo, seg\u00fan el acuerdo firmado entre la Asociaci\u00f3n Obrera Minera Argentina (AOMA) y la c\u00e1mara CAMMYMA.<\/p>\n<p>Los nuevos jornales b\u00e1sicos vigentes desde el 1\u00b0 de abril de 2025 son:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Categor\u00eda m\u00e1s baja (Ayudante): $35.109,86 por d\u00eda<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Categor\u00eda m\u00e1s alta (Operador V): $37.080,58 por d\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este acuerdo tuvo un aumento previo del 5% en marzo, y su vigencia alcanza hasta el 30 de abril. A partir del 10 de mayo, las partes volver\u00e1n a reunirse para revisar la evoluci\u00f3n econ\u00f3mica y salarial.<\/p>\n<h2>Pasteleros<\/h2>\n<p>Los trabajadores pasteleros recibir\u00e1n un incremento del 5,2% para todas las categor\u00edas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rama helader\u00eda:<\/strong> 3,5% no remunerativo en abril y culminar\u00e1 con una suba del 9,26% en los salarios b\u00e1sicos en julio pr\u00f3ximo.<\/li>\n<li><strong>Rama F\u00e1brica de Discos de Empanadas, F\u00e1brica de Pizza y\/o Pre-Pizza y F\u00e1brica de Churros <\/strong>\u2013 CCT N\u00ba 24\/88 cobrar\u00e1n una suma del 3,5% en abril, en el marco de un esquema escalonado de aumentos que finalizar\u00e1 con una suba del 9,5% en los b\u00e1sicos de julio.<\/li>\n<li>\n<p><strong>Rama Pizzer\u00edas, Pizzer\u00edas-Grill, Pizza-Caf\u00e9, Rotiser\u00edas y Casas de Empanadas \u2013 C.C.T. N\u00ba 24\/88<\/strong> cobrar\u00e1n id\u00e9ntica paritaria del aumento del 3,5%.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Qu\u00edmicos<\/strong><\/h2>\n<p>En abril de 2025, los trabajadores del sector qu\u00edmico y petroqu\u00edmico en la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires y zonas adyacentes, representados por el Sindicato del Personal de Industrias Qu\u00edmicas y Petroqu\u00edmicas (SPIQyP) bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 790\/21, reciben un incremento salarial del 3,7% sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al 31 de marzo de 2025.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se establece una Gratificaci\u00f3n Extraordinaria de $472.193, actualizada desde su valor base de $310.887 en mayo de 2024, aplicando los aumentos salariales otorgados hasta abril de 2025. Las empresas tienen la opci\u00f3n de abonar esta gratificaci\u00f3n en dos oportunidades: entre el 15 y el 30 de abril de 2025, o entre el 15 y el 30 de diciembre de 2024.<\/p>\n<div contenteditable=\"false\" class=\"embed_cont type_imagen\" id=\"8069670-Libre-1624969249_wrap\">\n<p>Captura de pantalla 2025-05-01 110048.png <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.preview_embed('8069670-Libre-1624969249')\" class=\"embed_colapse less\" id=\"8069670-Libre-1624969249_colapse\"\/>  <span onclick=\"parent.parent.TinyMCETdcuerpo.delete_embed('8069670-Libre-1624969249')\" class=\"embed_delete less\" id=\"8069670-Libre-1624969249_delete\"\/><\/p>\n<div id=\"8069670-Libre-1624969249_content\" class=\"embed_content\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/393e7ea031f0327544aff5671df6900b\/adjuntos\/239\/imagenes\/042\/391\/0042391818\/730x0\/smart\/captura-pantalla-2025-05-01-110048png.png\" alt=\"\" title=\"\" width=\"730\" height=\"undefined\" id=\"8069670-Libre-1624969249_embed\"\/><\/div><\/div>\n<h2><strong>Telef\u00f3nicos<\/strong><\/h2>\n<p>En abril de 2025, los trabajadores de las telecomunicaciones (Claro, Telecom y Movistar) cobran un aumento del 3,73% como suma \u00fanica y extraordinaria, aplicable a todas las categor\u00edas desde el 25 de abril. Este incremento se suma a las subas previas de marzo (2,8%) y abril (2,57%) acordadas en paritarias. Las partes volver\u00e1n a reunirse en mayo para evaluar su incorporaci\u00f3n al salario b\u00e1sico antes de junio.<\/p>\n<h2><strong>Trabajadores petroleros<\/strong><\/h2>\n<p>En abril de 2025, los trabajadores petroleros de las provincias de R\u00edo Negro, Neuqu\u00e9n y La Pampa, representados por los sindicatos de Petroleros Privados (CCT 644\/12) y Jer\u00e1rquicos (CCT 637\/11), perciben una Asignaci\u00f3n Vianda Complementaria (AVC) de $300.000. Este monto se establece como una suma fija para todo el personal, independientemente de su categor\u00eda, y se suma al componente variable ya existente. Con esta actualizaci\u00f3n, un trabajador de base con jornada de 8 horas diarias alcanza un salario bruto m\u00ednimo mensual de $2.704.000.<\/p>\n<h2><strong>Ferroviarios<\/strong><\/h2>\n<p>En el marco de las negociaciones paritarias del periodo abril\/2024 -marzo\/2025, la Uni\u00f3n Ferroviaria lleg\u00f3 a un acuerdo salarial parcial a cuenta del 2,7% en dos tramos m\u00e1s una suma fija no remunerativa por \u00fanica vez para los operarios. Asimismo, desde la Uni\u00f3n Ferroviaria mencionaron que se abonar\u00e1 una suma fija no remunerativa de $86.000.<\/p>\n<h2><strong>Televisi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>En mayo de 2025, los trabajadores representados por el Sindicato Argentino de Televisi\u00f3n (SATSAID) perciben sus salarios conforme a los acuerdos paritarios vigentes, que establecen incrementos escalonados y ajustes en las escalas salariales.<\/p>\n<ul>\n<li>Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 223\/75: Se acord\u00f3 un incremento del 3,7% para abril de 2025, calculado sobre la base de los salarios de marzo de 2025. Este aumento tiene car\u00e1cter de asignaci\u00f3n no remunerativa hasta el 31 de mayo de 2025 y se incorporar\u00e1 a los haberes remunerativos a partir del 1 de junio de 2025.<\/li>\n<li>CCT 131\/75 y CCT 634\/11: Se estableci\u00f3 un incremento del 3% a partir del 1 de abril de 2025 sobre los conceptos vigentes a febrero de 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong> Encargados de edificio<\/strong><\/h2>\n<p>En abril de 2025, los trabajadores de edificios representados por FATERYH y SUTERH reciben un aumento del 1,1% sobre el salario b\u00e1sico de febrero, m\u00e1s un adicional remunerativo fijo de $50.000. Esta suma se paga tambi\u00e9n en marzo y mayo. El ajuste aplica a todas las categor\u00edas del CCT 589\/10, y afecta tanto el sueldo como los adicionales, impactando parcialmente en el costo de las expensas para los consorcistas.<\/p>\n<h2><strong>Trabajadores de seguridad<\/strong><\/h2>\n<p>En abril y mayo de 2025, los trabajadores de seguridad privada representados por la Uni\u00f3n Personal de Seguridad de la Rep\u00fablica Argentina (UPSRA) perciben los siguientes salarios brutos mensuales, conforme al acuerdo paritario firmado con la C\u00e1mara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigaci\u00f3n (CAESI) bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 507\/07:<\/p>\n<p>Vigilador General: $1.303.875<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Sueldo b\u00e1sico: $707.845<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Presentismo: $140.000<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Vi\u00e1tico no remunerativo: $429.750<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Adicional remunerativo: $26.280<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mayo 2025<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Vigilador General: $1.321.000<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Sueldo b\u00e1sico: $711.370<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Presentismo: $153.600<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Vi\u00e1tico no remunerativo: $429.750<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Adicional remunerativo: $26.280<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Trabajadores rurales<\/h2>\n<p>En abril y mayo de 2025, los trabajadores rurales perciben un salario b\u00e1sico actualizado con un aumento mensual acumulativo del 2,52%, vigente desde febrero y hasta julio, seg\u00fan lo establecido por la resoluci\u00f3n CNT N\u00b0 368\/2024. Para los peones generales, el sueldo b\u00e1sico en febrero fue de $768.411,47, y sigue ajust\u00e1ndose mes a mes con ese porcentaje, lo que ubica el salario estimado en abril en alrededor de $808.795 y en mayo en aproximadamente $829.159, acumulando la suba correspondiente.<\/p>\n<h2>Aceiteros<\/h2>\n<p>En abril y mayo de 2025, los trabajadores aceiteros representados por la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod\u00f3n y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) perciben incrementos salariales significativos seg\u00fan el acuerdo paritario firmado con las c\u00e1maras empresariales CIARA, CIAVEC y CARBIO.<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Abril 2025: Incremento del 13,3%, llevando el salario b\u00e1sico inicial a $1.770.174.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"> Mayo 2025: Incremento del 15,3% sobre el salario de abril.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, se sumar\u00e1 el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $500.000 para los sueldos b\u00e1sicos, que se incrementar\u00e1 hasta $648.918 en los de mayor categor\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>Visitadores m\u00e9dicos<\/strong><\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"0\" data-end=\"222\">La Asociaci\u00f3n de Agentes de Propaganda M\u00e9dica (AAPM) y la Federaci\u00f3n Argentina de Agentes de Propaganda M\u00e9dica (FAAPRoMe) acordaron una nueva actualizaci\u00f3n salarial para proteger el poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"224\" data-end=\"517\">A partir del 1\u00b0 de mayo de 2025, el b\u00e1sico de convenio se elevar\u00e1 a $1.314.676,43, mientras que los adicionales por tenencia de muestras y comercializaci\u00f3n alcanzar\u00e1n los $257.519,29. Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 una garant\u00eda m\u00ednima de ingresos de $1.829.715 para ese mes.<\/p>\n<h2 data-start=\"224\" data-end=\"517\"><strong>Trabajadores del vidrio<\/strong><\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"224\" data-end=\"517\">En abril de 2025, los trabajadores del vidrio representados por el Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (SEIVARA) recibir\u00e1n un aumento salarial acumulado del 6% para el salario que se cobra en mayo. Este incremento se compone de una recomposici\u00f3n interanual del 2%, correspondiente al cierre de la paritaria 2024\/2025, y un 4% adicional que marca el inicio de la negociaci\u00f3n para el per\u00edodo 2025\/2026.<\/p>\n<\/div>\n<p><script>\n!function(f,b,e,v,n,t,s)\n{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\nn.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\nif(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\nn.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\nt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\ns.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script',\n'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\nfbq('init', '2047048335588113');\nfbq('track', 'PageView');\n<\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El tercer gremio a seguir de cerca es la UTA (Uni\u00f3n de Transporte Automotor) que anunci\u00f3 paro para todo el pa\u00eds desde el 6 de mayo debido al fracaso de las negociaciones salariales y al vencimiento de la conciliaci\u00f3n obligatoria. 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