{"id":11605,"date":"2023-08-05T19:49:55","date_gmt":"2023-08-05T22:49:55","guid":{"rendered":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/brecha-de-genero-el-566-de-los-puestos-de-trabajo-son-ocupados-por-varones-segun-indec\/"},"modified":"2023-08-05T19:49:55","modified_gmt":"2023-08-05T22:49:55","slug":"brecha-de-genero-el-566-de-los-puestos-de-trabajo-son-ocupados-por-varones-segun-indec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/brecha-de-genero-el-566-de-los-puestos-de-trabajo-son-ocupados-por-varones-segun-indec\/","title":{"rendered":"Brecha de g\u00e9nero: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, seg\u00fan INDEC"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gysfm.com.ar\/inicio\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/brecha-salarial-hombres-mujeresjpg-1.jpg\"\/><\/p>\n<p>Un estudio del INDEC revel\u00f3 el impacto de las pol\u00edticas de g\u00e9nero en el acceso laboral de las mujeres. Entrevista a Sol Prieto.<\/p>\n<p>Un informe del INDEC publicado esta semana indic\u00f3 que contin\u00faan existiendo brecha salarial y diferencias en el acceso al trabajo en Argentina, aunque la distancia se redujo en los \u00faltimos doce meses y existe una tendencia a la igualdad de g\u00e9nero a la hora de acceder a oportunidades laborales.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe \u00abRemuneraci\u00f3n al trabajo asalariado, ingreso mixto e insumo de mano de obra, por sexo y tramos de edad\u00bb, publicado este mes por el INDEC, en base a estad\u00edsticas del 2022, hay 21.855.410 trabajadores en la Argentina, de los cuales 12.365.814( 56,6%) son varones y 9.489.596 (43,4%) son mujeres.<\/p>\n<p>Los varones trabajaron en promedio 20,7% m\u00e1s horas por puesto que las mujeres en todas las categor\u00edas y la brecha salarial se da en todas las modalidades laborales, aunque con mayor impacto en el trabajo registrado. La diferencia de las remuneraciones entre varones y mujeres es mayor por puesto de trabajo que por hora trabajada: los puestos de jerarqu\u00eda contin\u00faan teniendo predominancia masculina.<\/p>\n<p>El \u00faltimo antecedente del mismo informe, que sistematiz\u00f3 experiencias desde el 2016 al 2021, se\u00f1al\u00f3 que el 57% de los varones ocupaban los puestos de trabajo y que trabajaban un 27% m\u00e1s de horas. A esa distancia, que tendi\u00f3 a la paridad en el \u00faltimo tiempo, la estad\u00edstica revel\u00f3 otro dato: 659.826 mujeres fueron incluidas en el \u00e1mbito laboral en el 2022.<\/p>\n<p>Sobre ello, la directora Nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero, Sol Prieto, remarc\u00f3 para \u00c1mbito la creaci\u00f3n en el 2020 de la Mesa Federal de Pol\u00edticas Econ\u00f3micas con Perspectiva de G\u00e9nero como \u201cuna herramienta de gesti\u00f3n in\u00e9dita en el \u00e1mbito del Ministerio de Econom\u00eda\u201d: \u201cVenimos trabajando en articulaci\u00f3n con los gobiernos provinciales en el desarrollo de pol\u00edticas para achicar las brechas de desigualdad\u201d.<\/p>\n<p>El espacio, que \u201cnuclea a ministras, secretarias y equipos econ\u00f3micos de todas las provincias\u201d, pretende \u201cla inserci\u00f3n de m\u00e1s mujeres y diversidades en sectores estrat\u00e9gicos de la econom\u00eda, tales como la construcci\u00f3n y los cuidados, la miner\u00eda y la econom\u00eda del conocimiento\u201d. En ese sentido, la funcionaria remarc\u00f3 que \u201cen 2023, las mujeres alcanzaron la tasa de empleo m\u00e1s alta de la que se tenga registro estad\u00edstico\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEstos r\u00e9cords no son casualidad, se relacionan con avances de las pol\u00edticas que, desde todo el Gobierno, est\u00e1n orientadas a reducir las brechas de desigualdad\u201d, dijo y destac\u00f3 la formulaci\u00f3n del Presupuesto con Perspectiva de G\u00e9nero y Diversidad y que \u201cSergio Massa viene mostrando que est\u00e1 decidido a seguir profundizando las pol\u00edticas de igualdad y lo viene mostrando a trav\u00e9s de acciones concretas\u201d.<\/p>\n<p>Cu\u00e1les son los sectores masculinizados en la econom\u00eda argentina<\/p>\n<p>Se llama sectores masculinizados en la econom\u00eda a aquellos que estad\u00edsticamente registran una fuerte predominancia de los varones entre sus trabajadores. Seg\u00fan el informe del INDEC, en Argentina se identifican con estas caracter\u00edsticas los sectores de \u201cAgricultura, ganader\u00eda, caza y silvicultura y pesca\u201d; \u201cExplotaci\u00f3n de minas y canteras\u201d; \u201cIndustria manufacturera\u201d; \u201cElectricidad, gas y agua\u201d y \u201cConstrucci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTenemos como lineamiento enfocarnos en mejorar la participaci\u00f3n de las mujeres en los sectores masculinizados porque sabemos que son estrat\u00e9gicos para promover el desarrollo econ\u00f3mico\u201d, explic\u00f3 Prieto, y detall\u00f3 que \u201cson los m\u00e1s din\u00e1micos ante el crecimiento, tienen mejores condiciones laborales y salarios. Estamos convencidas de que es necesario sumar a esos sectores el talento de las mujeres\u201d.<\/p>\n<p>Las actividades con predominancia del g\u00e9nero femenino son: \u201cEnse\u00f1anza\u201d; \u201cServicios sociales y de salud\u201d y \u201cTrabajo dom\u00e9stico\u201d. Por su parte, la participaci\u00f3n de g\u00e9neros es equilibrada en los sectores de \u201cServicios de hoteler\u00eda y restaurantes\u201d; \u201cServicios financieros\u201d; y \u201cAdministraci\u00f3n p\u00fablica, defensa y seguridad social\u201d.<\/p>\n<p>Las pol\u00edticas de g\u00e9nero en a\u00f1o electoral<\/p>\n<p>Periodista: En este momento de campa\u00f1a, existen espacios que exponen sus programas de gobierno y desplazan, cuando no rechazan, el abordaje de g\u00e9nero. \u00bfQu\u00e9 efectos pens\u00e1s que tendr\u00eda la econom\u00eda al discontinuar esta perspectiva? En este sentido, \u00bfqu\u00e9 oportunidades se abren en caso de continuar consolidando estas pol\u00edticas?<\/p>\n<p>Sol Prieto: Las pol\u00edticas de g\u00e9nero, m\u00e1s all\u00e1 de que benefician a las mujeres, son buenas para el conjunto de la econom\u00eda. Las pol\u00edticas que consideran la econom\u00eda de los cuidados mejoran la productividad, ya que potencian la corresponsabilidad de los cuidados y les permite a muchas mujeres contar con m\u00e1s tiempo, y as\u00ed poder insertarse mejor en el mercado de trabajo y trabajar mejor, m\u00e1s enfocadas y con menos carga mental de otras obligaciones.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, son acompa\u00f1adas por pol\u00edticas de promoci\u00f3n de mujeres en sectores estrat\u00e9gicos, que permiten al conjunto de la econom\u00eda contar con talentos clave para promover el desarrollo. Por otro lado, son pol\u00edticas que contribuyen a disminuir el desempleo. Los efectos de estas pol\u00edticas se evidencian en los indicadores de empleo, actividad y desocupaci\u00f3n de las mujeres en Argentina. En 2023 las mujeres alcanzaron valores r\u00e9cord de empleo y actividad. Seg\u00fan los datos de EPH la tasa de actividad de las mujeres fue de 52,2% y la tasa de empleo de 48,1%.<\/p>\n<p>Tener en cuenta la desigualdad en el uso del tiempo y los cuidados es fundamental para el dise\u00f1o de pol\u00edticas que contribuyan a reducir la desigualdad. Por ejemplo, en Argentina hay 1,6 millones de hogares monomarentales con tres millones de ni\u00f1os y ni\u00f1as, seg\u00fan la EPH. De acuerdo a datos de UNICEF, tres de cada cinco hogares a cargo de mujeres no reciben la obligaci\u00f3n alimentaria en tiempo y forma. La vida en estos hogares resulta especialmente dif\u00edcil y hasta ahora no se hab\u00eda abordado el tema con prioridad pol\u00edtica, por que no se dimensionaba el problema como un tema de la econom\u00eda en su conjunto.<\/p>\n<p>Para abordar esta problem\u00e1tica, este a\u00f1o se cre\u00f3 el \u00cdndice Crianza, una estimaci\u00f3n elaborada por el INDEC que permite tener una referencia del costo de criar y es de gran utilidad para juicios de obligaci\u00f3n o cuota alimentaria. Si se incrementa el pago de cuota no solo disminuye la pobreza de ni\u00f1os, ni\u00f1as y de las mujeres, sino que los efectos se multiplican en el bienestar general de la sociedad.<\/p>\n<p>Entonces, tener perspectiva de g\u00e9nero en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas p\u00fablicas permite brindar respuestas innovadoras que benefician a toda la econom\u00eda. Es un enfoque de avanzada, que visibiliza un mundo que permanec\u00eda oculto (el mundo de la econom\u00eda de los cuidados), y por tanto muestra problemas que no eran vistos como tales. Por todos estos motivos, tiene la potencialidad de motorizar un desarrollo con inclusi\u00f3n, y por lo tanto, sostenible.<\/p>\n<p>Pol\u00edticas de inserci\u00f3n laboral para mujeres<\/p>\n<p>En los sectores econ\u00f3micos donde prevalece la presencia de varones, el Ministerio de Econom\u00eda se encuentra proponiendo pol\u00edticas de inclusi\u00f3n de las feminidades que, seg\u00fan Prieto, \u201cno son expresiones aisladas, sino que se inscriben en las pol\u00edticas de inserci\u00f3n laboral a nivel nacional con un decidido impulso por parte del Gobierno\u201d.<\/p>\n<p>En ese marco, y como algunos casos, se pueden enumerar pol\u00edticas nacionales y provinciales:<\/p>\n<p>*Programa Emprender Mujeres, de aportes no reembolsables a mujeres emprendedoras.<\/p>\n<p>*Programa Producir con Equidad, de incorporaci\u00f3n de mujeres en las PyMEs. incorporar m\u00e1s mujeres en las PyMES.<\/p>\n<p>*Programa Producir, de fortalecimiento deorganizaciones comunitarias en las que participen mujeres y LGBTI+ que atraviesen o hayan atravesado situaciones de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>*Programa para la Promoci\u00f3n e Inclusi\u00f3n de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor.<\/p>\n<p>*Programa Constructoras, que promueve la contrataci\u00f3n de mujeres constructoras en obras p\u00fablicas provinciales.<\/p>\n<p>Programas Registradas, que subsidia el salario de las trabajadoras de casas particulares, para mejorar las condiciones de empleo y la registraci\u00f3n.<\/p>\n<p>*Programas para la inclusi\u00f3n de las mujeres en el sector minero en las provincias de Buenos Aires, Santa Cruz y Salta.<\/p>\n<p>*Ley Provincial de R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n de Econom\u00eda del Conocimiento en C\u00f3rdoba.<\/p>\n<p>*Proyecto de formaci\u00f3n Programadoras en Salta.<\/p>\n<p>*Programa Santa Fe Capacita en Econom\u00eda del Conocimiento con Perspectiva de G\u00e9nero.<\/p>\n<p>Fuente: \u00c1MBITO<\/p>\n<p>Por: Graciela Herrera<\/p>\n<p>La entrada Brecha de g\u00e9nero: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, seg\u00fan INDEC se public\u00f3 primero en DIARIO D3 NOTICIAS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un estudio del INDEC revel\u00f3 el impacto de las pol\u00edticas de g\u00e9nero en el acceso laboral de las mujeres. 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